Director, RPAS Traffic Management

Job Category: OPS Management

Language Requirements: English / Anglais

Flexible Work Agreement Type: Hybrid / Hybride

Posting End Date: 2026-10-09

Job Grade: L3

Pay Range: Commensurate with Experience / Selon l'expérience

NAV CANADA is seeking an accomplished and strategic leader to advance the future of RPAS Traffic Management (RTM) in Canada. As Director, RPAS Traffic Management, you will be responsible for defining and executing NAV CANADA's RTM strategy, guiding the evolution of RTM capabilities, services, and operations while ensuring alignment with the organization's mission, safety objectives, and long-term business priorities.

In this role, you will lead a multidisciplinary team responsible for RTM strategy, operations, safety, product management, and stakeholder engagement. You will work closely with Transport Canada, industry partners, regulators, international aviation organizations, and other air navigation service providers to shape the future of RPAS integration into Canada's airspace.

The Director acts as NAV CANADA's senior leader and advocate for RTM, driving innovation while balancing operational realities, safety requirements, regulatory obligations, and business objectives. This role is instrumental in positioning NAV CANADA to support the continued growth of remotely piloted aviation, future advanced air mobility operations, and the safe integration of emerging airspace users.

What NAV CANADA offers you:

- Challenging, team-oriented work setting
- Competitive compensation and benefits
- Defined benefit pension plan
- Opportunities for growth and development
- Flexible work arrangements
- Diverse and inclusive workforce

Dans ce rôle, vous devrez :

Leadership stratégique

- Définir et mettre en œuvre la stratégie,



la feuille de route et la vision à long terme de NAV CANADA en matière de gestion de la circulation des SATP.
- Harmoniser les initiatives de RTM avec la stratégie de la société, les priorités opérationnelles, les objectifs de sécurité et les plans d'investissement.
- Conseiller la haute direction sur les évolutions de l'industrie, les occasions, les risques et les technologies émergentes qui ont une incidence sur la RTM et les futures opérations aériennes.

Leadership dans l'industrie et en matière de réglementation

- Établir des relations solides avec Transports Canada, les organismes fédéraux, les autorités aéroportuaires, les associations de l'industrie, les exploitants, les fabricants et les parties prenantes internationales.
- Influencer les politiques nationales et internationales, les cadres réglementaires, les normes et les pratiques exemplaires relatives à l'exploitation des SATP et à la gestion de la circulation.
- Représenter NAV CANADA dans le cadre de forums clés et d'initiatives de collaboration visant à faire progresser les SATP et leur intégration future dans l'espace aérien.

Sécurité et surveillance opérationnelle

- Diriger les initiatives en matière de sécurité des SATP et les activités de gestion des risques au sein de NAV CANADA.
- Superviser la détermination, l'évaluation, l'atténuation et la surveillance des risques liés à l'intégration des SATP dans l'espace aérien canadien.
- Superviser les opérations nationales liées aux SATP,



la préparation opérationnelle, les procédures, les méthodes de formation, les essais et les nouveaux cas d'utilisation.

Leadership en matière de produits et de services

- Superviser le portefeuille de capacités, de produits, de services et de programmes opérationnels de la RTM.
- Diriger le développement et l'évolution des services numériques destinés aux exploitants de SATP et aux autres utilisateurs de l'espace aérien.
- Orienter la stratégie de produits, les feuilles de route, les analyses de rentabilisation, les priorités d'investissement, le rendement des services et la viabilité à long terme.

Leadership organisationnel et dans le domaine des affaires

- Diriger l'évolution du modèle d'affaires de NAV CANADA en matière de RTM et des partenariats connexes.
- Assurer une gouvernance, une responsabilisation, une hiérarchisation des priorités et une gestion du rendement efficaces dans l'ensemble des initiatives et des programmes de RTM.
- Favoriser l'innovation, la collaboration, l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle.

Leadership en matière de ressources humaines

- Diriger et perfectionner une équipe multidisciplinaire à rendement élevé.
- Favoriser la responsabilisation, la mobilisation, le perfectionnement professionnel et l'innovation.
- Renforcer les capacités organisationnelles, former les futures dirigeantes et les futurs dirigeants et appuyer la planification de la relève pour les postes clés.

Vos atouts pour ce rôle :

- Baccalauréat ou maîtrise en ingénierie (ou l'équivalent), en informatique ou dans un domaine connexe.
- Connaissance approfondie du domaine des SATP, de la gestion de systèmes d'aéronefs sans pilote (UTM) et de la RTM, y compris les dernières évolutions de

📌 Director, RPAS Traffic Management (Ottawa)
🏢 Navcanada
📍 Ottawa