Titre du poste

Édimestre (Services français) (Télétravail/Hybride)

Statut d’emploi

Contractuel(le) à long terme (Durée déterminée)

Exigence linguistique du poste :

Français

Compétences linguistiques

Français (Écriture - C –

- Avancé), Français (Expression orale - C –
- Avancé), Français (Lecture - C –
- Avancé)

Travailler à

- CBC/Radio-Canada

À
- CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-10-05 11:59 PM

Sous la supervision de la cheffe ou du chef de projet, Stratégie numérique et médias sociaux, et en collaboration avec les équipes de Divertissement numérique, la personne titulaire assure la recherche, la rédaction, l’adaptation, l’intégration et la publication des contenus numériques francophones liés au Concours Eurovision de la chanson.

Elle contribue à faire vivre le projet sur le site de Radio-Canada et sur les médias sociaux, dans le respect des normes éditoriales et des échéanciers.

Description des tâches

- Se tenir à l’affût de l’actualité, des tendances et des conversations entourant l’Eurovision afin de proposer des sujets et des contenus pertinents;
- Participer aux rencontres de production et proposer des idées, des angles et des formats adaptés aux publics francophones;
- Rechercher, recueillir, sélectionner et vérifier les informations provenant de différentes sources;
- Sélectionner et adapter pour le Web et les médias sociaux des contenus liés aux artistes, aux chansons, aux coulisses et aux moments clés du concours;
- Visionner et sélectionner des extraits audiovisuels et des éléments visuels. Commander les images nécessaires et, au besoin, capter des photos ou de courtes séquences;
- Rédige,



dans un style propre au média, des textes descriptifs, informatifs et promotionnels;
- Rechercher et insérer les hyperliens, les métadonnées et les éléments favorisant la découvrabilité et l’accessibilité;
- Publier les contenus sur les comptes francophones liés à l’Eurovision, selon les formats et les usages propres à chaque plateforme;
- Contribuer à l’animation des communautés et signaler rapidement tout enjeu éditorial, réputationnel ou opérationnel (atout);
- Maintenir le calendrier de publication, coordonner les validations et assurer le suivi des étapes de production qui lui sont confiées (atout);
- Suivre la performance des contenus et proposer des ajustements à partir des résultats obtenus (atout).

Il s’agit d’un besoin prévu de neuf (9) mois à temps plein. Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Exigences de l'emploi

Qualifications

- Baccalauréat ou l’équivalent;
- Deux (2) ans d’expérience pertinente.

Compétences

- Excellente capacité de rédaction et de révision en français;
- Très bonne connaissance de l’anglais, un atout;
- Maîtrise des systèmes de gestion de contenu et des outils de publication sociale;
- Bonne connaissance des techniques de recherche, d’entrevue et de communication propres aux médias numériques;
- Bonne compréhension des principales plateformes sociales ainsi que des principes de découvrabilité et d’accessibilité;
- Capacité à gérer plusieurs demandes dans des délais courts avec autonomie, rigueur et réactivité;
- Bonne culture générale et connaissance de l’actualité;
- Intérêt pour la musique, le divertissement ou l’Eurovision, un atout.

Si votre candidature est sélectionnée, vous serez soumis à :

- Entrevue.





Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera key de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal

1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail

Temps plein

📌 Édimestre (Services français) (Télétravail/Hybride)
🏢 CBC / Radio-Canada
📍 Montreal