Rejoignez l'équipe dynamique du Cégep de Rosemont en tant que partenaire en ressources humaines, spécialisé en dotation, prévention et mieux-être au travail. Contribuez à l'acquisition des talents et à la promotion de la santé des employés. Sous la direction adjointe des ressources humaines, ce poste exige de développer des stratégies innovantes pour recruter des candidats tout en assurant une expérience inégalée.

Vous jouerez un rôle clé en conseillant les gestionnaires durant le processus d'embauche et en évaluant l'efficacité des pratiques de recrutement. Key Responsibilities:

- Offrir une expertise en acquisition de talents aux gestionnaires
- Identifier des stratégies pour recruter les meilleurs talents
- Effectuer toutes les étapes du processus d'embauche
- Évaluer et recommander des outils de recrutement
- Conseiller sur les lois de santé et sécurité au travail Requirements:
- Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines
- Trois années d'expérience en dotation et prévention de santé
- Excellentes capacités de rédaction en français Apportez votre rigueur, votre esprit d’analyse, et votre volonté d'améliorer le bien-être au Cégep de Rosemont.

📌 Partenaire RH au Cégep de Rosemont (Montreal)
🏢 Cégep de Rosemont
📍 Montreal