Responsable de la préparation de l'information financière-3669T) (Ottawa)

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30 Sep
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La Cité
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Ottawa

30 Sep

La Cité

Ottawa

Le Collège La Cité est à la recherche d'un.e Responsable de la préparation de l'information financière pour joindre l'équipe des Ressources financières !

Relevant de la Direction des Ressources financières, la personne titulaire est l’unique responsable de vérifier, modifier et valider les rapports financiers qui sont d’ampleurs et formats diversifiés selon la complexité des projets des exigences. À l’intérieur de son rôle et de ses responsabilités, la personne titulaire est l’interlocutrice unique auprès des clients internes et externes. Elle coordonne toutes les étapes des audits des rapports financiers et en assure leur transmission aux différents bailleurs de fonds selon les ententes convenues.

La date limite pour soumettre votre candidature est le 6 octobre 2026.

- Statut du poste Permanent
- Catégorie d'emploi Soutien
- Emplacement Campus d'Ottawa (801, promenade de l'Aviation)
- Mode de travail Possibilité de travail hybride
- Horaire 35 heures par semaine. Initiatives/possibilité (IP) pour une durée de 2 ans.
- Affichage Affichage à l'interne et à l'externe
- Salaire 41,20 $ à 47,57 $ (tranche I)
- Tableau des garanties

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Votre candidature a été reçue par le Collège La Cité. Nous sommes ravis de votre intérêt envers notre institution franco-ontarienne.

Nous examinerons votre candidature attentivement. Veuillez noter que nous communiquons uniquement avec les personnes retenues dans le processus de concours. Toutefois, si votre profil de compétences correspond à une autre opportunité à La Cité, nous pourrions valider avec vous vos intérêts.

Nous profitons de l’occasion pour vous souhaiter une excellente journée.

Vous avez déjà soumis votre candidature pour ce poste

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Exigences du poste

- Diplôme d'études postsecondaires de trois (3) ans en comptabilité, finances, administration ou tout autre domaine pertinent.
- - Au moins cinq (5) années d'expérience progressive combinant de l’expérience en analyse d’information financières, production et révision de rapports financiers.
- Un niveau avancé de connaissances du chiffrier électronique Excel est requis.




- Maîtrise du français oral et écrit de niveau avancé (obligatoire).
- De l’expérience en comptabilité dans un environnement public ou parapublic sera considérée comme un atout.
- Maîtrise de l’anglais oral et écrit de niveau intermédiaire.
- De l’expérience en analyse de dossier scolaire ou financier sera considéré comme un atout.

Profil idéal des compétences
- Comptabilité
- Capacité d'analyse
- Savoir planifier afin de respecter les échéanciers
- Souci du détail et rigueur
- Jugement et gestion des risques
- Excellentes habiletés relationnelles

Votre quotidien parmi nous
- Préparer, réviser et valider les rapports financiers destinés aux différents bailleurs de fonds, en s’assurant de leur conformité aux ententes, aux directives et aux exigences applicables.
- Analyser les contrats, les opérations et les pièces justificatives afin de valider l’admissibilité des dépenses, l’exactitude des informations financières et l’intégralité des dossiers.
- Planifier et assurer le suivi de la production des rapports financiers, notamment en établissant les échéanciers, en priorisant les dossiers et en effectuant les suivis nécessaires auprès des secteurs concernés.
- Représenter le Collège auprès des bailleurs de fonds et des auditeurs, en fournissant les explications et documents requis, en coordonnant les audits et en défendant les éléments financiers contestés.
- Assurer le suivi comptable des réclamations, des revenus et des paiements, en maintenant les outils de suivi et de référence, en communiquant avec les bailleurs de fonds et en transmettant l’information requise à la comptabilité.

Les valeurs recherchées
- EXCELLENCE La qualité indéniable de la programmation, de l'enseignement, de l'accompagnement et des services résulte d'une responsabilité partagée envers l'amélioration continue.
- AUDACE La Cité ose remettre en question ses pratiques et proposer des façons innovantes de relever les défis de l'heure.

- CONFIANCE Le respect et l'ouverture d'esprit soutiennent la création des diverses communautés de travail dans un climat de confiance propice à la collaboration.

- INTÉGRITÉ La Cité valorise l'honnêteté, le professionnalisme et l'imputabilité individuelle et collective.
- Régime de retraite à prestations déterminées (CAAT)

- Complexe sportif gratuit
- Bourse des droits de scolarité pour vous et votre famille immédiate
- Clinique médicale et services sur campus
- Gamme complète d'assurances collectives (assurance vie, assurance voyage, invalidité etc.)

- 15 jours de congés annuels dès la première année et période des fêtes rémunérée
- Programme d’aide aux employé.e.s et à la famille
- https://www.caatpension.ca/fr/home?l=fr-CA

- https://www.complexeae.ca




- https://www.collegelacite.ca/directives/humaines/rh-12

- https://drive.google.com/file/d/1FMI-Z2ih7yUHL6ATaoKh13IwMgFiZYuM/view

En tant que membre du personnel de soutien de La Cité, vous bénéficierez:

Programme d’aide aux employé.e.s et à la famille

Complexe sportif gratuit

Bourse des droits de scolarité pour vous et votre famille immédiate

15 jours de congés annuels dès la première année et période des fêtes rémunérée

Clinique médicale et services sur campus

Gamme complète d'assurances collectives (assurance vie, assurance voyage, invalidité etc.)

Régime de retraite à prestations déterminées (CAAT)

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Saisissez l'occasion d'une carrière dans le plus grand collège francophone en Ontario

Pour soumettre votre canditature, vous êtes invité à acheminer :

- votre Curriculum vitae en français;
- une Copie des diplômes appropriés.

Pour les certificats et diplômes venant de l’étranger, vous devez également envoyer une preuve confirmant que vos titres de compétences sont comparables aux normes canadiennes. Pour des renseignements supplémentaires, veuillez communiquer avec le secteur Ressources humaines et culture organisationnelle au [email protected]. Les membres du personnel permanents de l’unité de négociation du personnel de soutien, les membres du personnel à statut Annexe D ayant 6 mois consécutifs de travail ainsi que les membres du personnel réguliers à temps partiel (RTP) ayant terminé leur période de probation auront priorité. À défaut de pourvoir le poste à l’interne, les candidatures externes pourront être considérées.

Le processus de recrutement

- 1

Tri des candidatures

Identification des candidats correspondants aux exigences et au profil idéal

- 2

Appel de présélection

Vérification de la correspondance du profil (expériences, valeurs, attitude, motivations, diplômes)

- 3

Entrevues

Évaluation des compétences en lien avec le poste et le Collège La Cité

- 4 Tests psychométriques ou tests écrits

Validation des expertises et des compétences

- 5

Références professionnelles

Confirmation des compétences observées et vérifications d’usage

- 6

Signature

Proposition de l’offre d’embauche

Nous remercions toutes les personnes manifestant un intérêt pour ce poste. Veuillez toutefois noter que nous communiquerons qu’avec les candidat.e.s correspondant au profil pour l’emploi ou potentiellement pour d'autres emplois disponibles.

Le Collège La

Cité adhère aux principes de l’équité en matière d’emploi. Nous encourageons fortement les femmes, les Autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres des minorités visibles à poser leur candidature.Conformément aux exigences de Citoyenneté et Immigration Canada, un permis de travail octroyant le droit de travailler au Canada est exigé avant l’embauche.

Conformément à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario, le Collège La Cité prend des mesures d’adaptation pendant les processus de recrutement, de sélection et d’évaluation à la demande des candidat.e.s en situation de handicap.

Caché

📌 Responsable de la préparation de l'information financière-3669T) (Ottawa)
🏢 La Cité
📍 Ottawa

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