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RESPONSABLE SST

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Description

Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à mobiliser les équipes et votre engagement envers la prévention? Vous aimez accompagner les CoSS vers les meilleures pratiques en santé et sécurité tout en contribuant à l’amélioration continue?

Chez nous, le ou la Responsable SST joue un rôle clé dans le développement d’une culture de prévention forte et durable.

Responsabilités

Votre impact dans l’équipe

À titre de Responsable SST, vous serez responsable de la supervision, de la formation et de l’accompagnement des coordonnateurs SST (CoSS) dans la réalisation de leurs mandats. Relevant de la Directrice ressources humaines et SST, vous agirez comme référence en matière de prévention et de bonnes pratiques SST.

Vous jouerez un rôle central en assurant l’uniformité des pratiques sur l’ensemble de nos chantiers. Votre capacité à analyser les situations, à proposer des solutions concrètes et à mobiliser les équipes contribuera directement à la performance de l’organisation et à la sécurité de nos travailleurs.

- Superviser, former et accompagner l’équipe des coordonnateurs SST (CoSS) dans la réalisation de leurs mandats ;
- Effectuer des audits ponctuels sur les chantiers ;
- Coordonner les formations et suivis obligatoires ;
- Élaborer, déployer et améliorer les programmes de formation et les procédures SST ;
- Participer activement au comité SST et assurer le suivi des recommandations ;
- Participer aux enquêtes et analyses d’accidents ou d’événements significatifs ;




- Assurer la conformité réglementaire et effectuer une veille sur les exigences légales ;
- Tenir à jour les dossiers SST et la conformité réglementaire ;
- Soutenir la Directrice RH et SST dans les orientations stratégiques et les projets d’amélioration continue.

Profil recherché
- Minimum de 5 années d’expérience en santé et sécurité au travail sur des chantiers de construction ;
- Expérience en coordination, accompagnement ou supervision d’équipes SST ;
- Expérience en élaboration, implantation et suivi de programmes de prévention ;
- Expérience en enquêtes et analyses d’accidents, d’incidents et de situations à risque ;
- Expérience au sein d’un entrepreneur général ;
- Diplôme dans un domaine pertinent à la santé et sécurité au travail ou toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente;
- ASP Construction valide (un atout).

Avantages
- Programme de bonification
- Assurances collectives
- REER avec contribution de l’employeur
- Conciliation travail-vie personnelle
- Formation continue et développement professionnel
- Activités sociale organisées par l’entreprise

Lieu du poste : En présentiel et déplacement sur les chantiers

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