Spécialiste Amélioration Continue (Temporaire) (Pointe-Claire)

Spécialiste Amélioration Continue (Temporaire) (Pointe-Claire)

30 Sep
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DELPHARM MONTREAL
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Pointe-Claire

30 Sep

DELPHARM MONTREAL

Pointe-Claire

Au sein du site de production de DELPHARM Montréal situé à Pointe-Claire, nous recherchons une ou un Spécialiste Amélioration Continue pour un poste temporaire d'une durée approximative de 12 mois.

Ce poste temporaire vous permettra d'intégrer une équipe établie, de porter des projets concrets de A à Z, et de repartir avec une expérience dense dans un environnement pharmaceutique réglementé — un atout solide pour la suite de votre carrière!

Le ou la Spécialiste amélioration continue joue un rôle clé dans le pilotage et le déploiement des initiatives d’amélioration continue au sein du site afin d’optimiser la performance globale des opérations manufacturières. En s’appuyant sur les méthodologies Lean et Six Sigma, cette personne agit comme partenaire stratégique auprès des équipes terrain et des fonctions supports afin d’identifier, structurer et implanter des solutions concrètes visant l’atteinte de résultats mesurables alignés sur les objectifs SQCDME.

Présent.e sur le terrain et en collaboration constante avec les différents départements, le ou la Spécialiste amélioration continue agit comme facilitateur.trice du changement et moteur d’amélioration continue afin de soutenir la compétitivité et l’efficacité opérationnelle du site.

RESPONSABILITÉS

- Soutenir le déploiement des programmes d'amélioration continue et des méthodologies Lean/Six Sigma
- Maintenir et améliorer les normes, outils et modèles d'amélioration continue
- Diriger et réaliser des projets d'amélioration de bout en bout (A3, DMAIC, PDCA, Kaizen) avec un impact commercial clair
- Assurer l'atteinte de résultats mesurables alignés sur les objectifs OPEX
- Garantir la pérennité des améliorations et assurer le transfert aux responsables des processus




- Remettre en question les méthodes de travail actuelles et promouvoir une prise de décision basée sur les faits
- Développer les compétences des équipes par le coaching afin qu'elles appliquent de façon autonome les méthodes de résolution de problèmes
- Éliminer les obstacles et assurer l'avancement des équipes interfonctionnelles
- Soutenir le développement et la maintenance des KPI et tableaux de bord (Power BI), en reliant les actions d'amélioration aux indicateurs de performance
- Influencer et aligner les parties prenantes à tous les niveaux pour assurer l'adoption durable des améliorations

Formation et expérience

- Baccalauréat en génie industriel, gestion des opérations ou domaine connexe.
- Avoir piloté des projets d’amélioration continue, acquise soit dans le cadre de stages universitaires ou au cours d’une expérience professionnelle confirmée.
- Formation Six Sigma Green Belt ou Black Belt.
- Expérience avec les outils Lean et Six Sigma (VSM, A3, Standardized Work, SMED, 5S, résolution de problèmes, etc.)

Atouts

- Expérience dans un environnement pharmaceutique, alimentaire ou cosmétique
- Expérience avec SAP ou un autre système ERP
- Certification PMP

Compétences clés

- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel avancé, PowerPoint, Visio) et Power BI.
- Fortes compétences en communication et en collaboration interfonctionnelle.




- Capacité à influencer et mobiliser différents niveaux de l’organisation.
- Solide capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de gestion des priorités.
- Excellentes habiletés interpersonnelles et aptitude à accompagner le changement.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- Approche terrain, rigueur et forte orientation résultats.
- Capacité à travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement avec plusieurs départements.
- Expérience en animation de Kaizen avec équipes interfonctionnelles.

CE QUI NOUS DISTINGUE

Rémunération et reconnaissance

- Salaire compétitif
- Programme de référencement interne jusqu'à 3 000 $

Avantages sociaux

- Assurances médicale et dentaire de base payées à 100 % par l'employeur
- Télémédecine, programme d'aide aux employés et bien être

Temps libre

- 3 semaines de vacances dès la première année
- 5 journées personnelles annuelles
- Congés additionnels pendant les fêtes

Environnement de travail

- Milieu stimulant axé sur la responsabilisation, l'expertise, la bienveillance et le développement professionnel
- Opportunités de formation continue et de perfectionnement
- Chaussures de sécurité fournis
- Cafétéria sur place, repas cuisinés par notre Chef Régis à prix réduit
- Événements d'entreprise pour renforcer la cohésion d'équipe

Commodités

- Grand stationnement gratuit, bornes de recharge électriques, supports à vélo
- Emplacement stratégique : accès facile via l'autoroute Transcanadienne, arrêt d'autobus à l'entrée, proximité du REM

Le genre masculin est utilisé sans discrimination, dans le seul but d'alléger le texte.

Ce défi vous parle ? Nous serions ravis de vous rencontrer.

📌 Spécialiste Amélioration Continue (Temporaire) (Pointe-Claire)
🏢 DELPHARM MONTREAL
📍 Pointe-Claire

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