47 300 $ à 56 000 $ par année, poste permanent à temps plein, avantages sociaux généreux En tant que deuxième plus grand centre des sciences du Canada, Science Nord mène des activités variées à Sudbury, en Ontario, et dispose d’un service de ventes internationales florissant, de centres d’opérations à Thunder Bay et à Sault Ste. Marie, ainsi que d’un programme de tournées nationales. Ce sont nos employés qui sont le moteur du succès de l’organisation et qui permettent à tous les rouages de fonctionner en parfaite harmonie.

Notre équipe des ressources humaines et du développement organisationnel travaille de concert pour faire croître, développer et soutenir notre plus grande ressource. Nous cherchons à renforcer notre équipe en recrutant un spécialiste des opérations RH et de l’expérience des employés.

Sous la supervision du gestionnaire des opérations de développement organisationnel, vous travaillerez aux côtés d’une équipe de professionnels pour gérer un portefeuille diversifié et stimulant. À ce poste, vous contribuerez à un vaste portefeuille de ressources humaines qui englobe l’expérience des employés, l’acquisition de talents, l’administration des avantages sociaux, la santé et la sécurité, la reconnaissance des employés, le soutien aux systèmes RH et les programmes organisationnels. Vous interviendrez tout au long du cycle de vie des employés et collaborerez avec les dirigeants et les employés pour contribuer à créer une expérience de travail exceptionnelle. Pour réussir dans ce poste, vous devriez idéalement posséder un diplôme dans une discipline pertinente et avoir de 1 à 3 ans d’expérience dans un portefeuille de fonctions similaire.

Au sein de notre équipe hautement cooperative, vous apporterez également votre soutien à de nombreuses autres initiatives et programmes. Vous accompagnerez les gestionnaires et les employés dans diverses questions liées à la main-d’œuvre et à l’emploi, en collaboration avec l’ensemble de l’équipe des RH. Notre culture est axée sur les personnes, et vous adopterez une approche pratique, en travaillant directement avec nos partenaires et notre personnel internes et externes, tant en tête-à-tête qu’au sein d’équipes.

Il s’agit d’une occasion passionnante de vous joindre à une équipe fantastique, coopérative, solidaire et fière de son travail. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein basé au 100, chemin Ramsey Lake, à Sudbury, qui ne se prête pas au travail à distance.

Points saillants du poste :

- Superviser l’engagement des employés et gérer les événements, programmes et plateformes de reconnaissance; soutenir les équipes interfonctionnelles dans l’élaboration et la mise en œuvre d’initiatives similaires
- Coordonner et gérer les avantages sociaux et les régimes de retraite des employés, répondre aux préoccupations et fournir de l’information et de la formation
- Diriger les activités de recrutement à l’échelle de l’organisation et collaborer avec les responsables de l’embauche pour attirer les meilleurs talents




- Recommander des stratégies novatrices de recherche de candidats et d’attraction des talents
- Élaborer et mettre à jour les offres d’emploi et le matériel de marketing de recrutement
- Gérer les portails de marque de recrutement et les sites d’offres d’emploi
- Travailler avec l’équipe pour optimiser les cycles des subventions à l’emploi, ainsi que leur demande, leur mise en œuvre et la production de rapports
- Travailler en collaboration avec le gestionnaire des risques et les équipes interfonctionnelles pour répondre aux besoins, aux préoccupations et aux initiatives en matière de santé et de sécurité
- Effectuer les rapports et les suivis auprès de la WSIB/CSPAAT (Commission de la sécurité professionnelle et de l'assurance contre les accidents du travail)
- Organiser ou faire organiser des formations liées à la santé et à la sécurité; tenir à jour les dossiers et la base de données sur la formation des employés, les permis et les certifications

Qualifications :

- Un diplôme d’études postsecondaires et/ou un certificat pertinent pour le poste, ou une expérience équivalente
- Une expérience dans le soutien de multiples fonctions des ressources humaines, telles que les relations avec les employés, l’administration des avantages sociaux, les opérations RH, l’engagement des employés, la santé et la sécurité, l’apprentissage et le développement, ou l’acquisition de talents
- Capacité avérée à établir des relations solides avec les employés et les dirigeants à tous les niveaux de l’organisation
- Capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler sur un portefeuille diversifié de tâches en ressources humaines
- Solides compétences en administration, en organisation et en coordination de projets
- Excellentes aptitudes en communication et compétences interpersonnelles avancées
- Connaissances et expérience en matière de normes d’emploi, de santé et de sécurité au travail et d’autres lois connexes
- Aptitude avérée à la résolution de problèmes, à la planification et à la communication
- Capacité avérée à travailler en parfaite harmonie avec une grande équipe de parties prenantes, dans le respect d’une norme d’excellence en matière de service
- Motivé(e) et capable de travailler aussi bien de façon autonome qu’en équipe
- Permis de conduire de catégorie G valide et en règle, accompagné d’un dossier de conduite vierge depuis trois ans

Vous ne répondez pas à toutes les exigences? Chez Science Nord, nous nous engageons à créer un milieu de travail diversifié, inclusif et authentique. Si ce poste vous intéresse, mais que votre expérience ne correspond pas parfaitement à toutes les qualifications énoncées dans la description de poste, nous vous encourageons tout de même à poser votre candidature.



Vous pourriez être le candidat idéal pour ce poste ou pour d’autres. Points saillants de la rémunération :

- Poste permanent à temps plein
- Salaire concurrentiel allant de 47 300 $ à 56 000 $ par année
- Possibilité d’augmentation annuelle liée au rendement et au mérite
- Participation au programme d’incitatif pour les employés de Science Nord
- Ensemble complet d’avantages sociaux collectifs comprenant l’assurance médicale, dentaire, de la vue, paramédicale, d’assurance-vie et d’assurance voyage, une couverture d’invalidité de courte et de longue durée, un accès à la télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, un compte de dépenses pour le bien-être ainsi que des services de physiothérapie et de chiropratique sur place
- Une pension de retraite après un an
- Adhésion familiale annuelle à Science Nord
- Salle d’entraînement sur place
- Entrée gratuite ou à tarif réduit à d’autres attractions à l’extérieur de Sudbury, rabais sur les installations et les programmes de Science Nord, contribution aux frais d’abonnement à un centre de conditionnement physique, stationnement sur place
- Possibilités de perfectionnement professionnel
- Au moins 3 semaines de vacances avec des droits supplémentaires d’une semaine après 5 et 10 ans de service
- Stationnement gratuit sur place

Si vous avez des questions ou souhaitez obtenir plus d’information, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse [email protected] Postulez en ligne à l’adresse https://www.sciencenorth.ca/fr/emplois . Une candidature soumise tôt vous offre les meilleures chances d’être pris en considération.

Science

Nord s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif et invite toutes les personnes qualifiées à postuler pour se joindre à notre équipe diversifiée. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande à toutes les étapes du processus de sélection de Science Nord. Nous remercions tous les candidats intéressés; seuls ceux retenus pour une entrevue seront contactés.

Science Nord est reconnaissant de collaborer avec les Premières Nations du Nord de l’Ontario et rend hommage aux peuples autochtones qui prennent soin de cette terre depuis des temps immémoriaux. Nous rendons hommage à leurs traditions et à leurs modes de savoir, et reconnaissons leurs nombreuses contributions aux innovations dans les domaines des sciences, de la technologie, du génie et des mathématiques, tant par le passé qu’aujourd’hui. Nous reconnaissons également la Nation métisse de l’Ontario pour ses contributions historiques et actuelles.

Science

Nord s’engage à approfondir son engagement, ses relations et ses partenariats afin de faire progresser la vérité et la réconciliation, d’honorer et de refléter les modes de savoir autochtones, de développer les occasions économiques et de collaborer avec les peuples autochtones en tant que partenaires afin d’inspirer tout le monde à s’intéresser à la science dans le monde qui les entoure.

Science Nord est un organisme de bienfaisance enregistré et une agence du gouvernement de l’Ontario

📌 Spécialiste des opérations RH et de l’expérience des employés (Greater Sudbury)
🏢 Science North
📍 Greater Sudbury