Conseiller·ère en communication (Remplacement congé de maternité)La MRC de Nicolet-Yamaska recherche une personne possédant une expertise en communication, capable d'élaborer et de déployer des stratégies de communication efficaces, de soutenir les différents services dans leurs besoins et de contribuer à la visibilité et à la notoriété de l'organisation et du territoire.Sous la supervision de la direction, la personne titulaire du poste agit à titre de personne-ressource en communication auprès des différents services, contribue à la planification, à la réalisation et à la diffusion des communications internes et externes de l'organisation.Principales responsabilités:Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des stratégies, plans et outils de communication en lien avec les orientations et les projets de la MRC; Conseiller lesdirections et les équipes sur les meilleures approches de communication à privilégier; Rédiger des communiqués de presse, publications, infolettres, discours, allocutions, présentations, rapports et divers documents destinés à différents publics; Assurer la cohérence de l'image et des messages de la MRC sur l'ensemble des plateformes; Participer à l'organisation et à la promotion d'événements, de conférences de presse, de consultations publiques et d'activités de représentation; Effectuer une veille stratégique des tendances,



des bonnes pratiques et des outils en communication numérique; Assurer les relations avec les médias et coordonner les demandes d'information médiatiques; Concevoir et coordonner des campagnes de promotion, d'informations ou toutes autres campagnes; Assurer la gestion, la mise à jour et l'optimisation des sites Web de l'organisation; Réaliser ou coordonner la production de matériel visuel et promotionnel; Gérer, planifier, rédiger, publier et assurer le suivi du contenu diffusé sur les médias sociaux de la MRC et de ses différentes marques territoriales; Détenir une formation en communication ou en relations publiquesExcellente maîtrise du français parlé et écrit; Bonne connaissancedes médias sociaux, des outils numériques et des plateformes Web; Expérience dans lemilieu municipal : un atout.Conditions de travailPoste à temps plein temporaire (35 heures/semaine)Entrée en poste prévue pour novembre 2026Une gamme d'avantages sociaux et des conditions de travail stimulantesÉchelle salariale entre 61 261 $ et 76 575 $Profil recherchéExcellentes aptitudes rédactionnelles en français; Sens développéde l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément; Créativité, autonomie et souci du détail; Facilité à vulgariser l'information et à adapter ses messages à différents publics; Bon jugement et capacité à travailler dans un environnement où les priorités évoluent rapidement; Posséder une excellente capacité de rédaction écrite et de communication devant un public; Seules les candidatures retenues pour l'entrevue seront contactées#J-18808-Ljbffr

📌 Conseiller Senior – Com & Marque Employeur (Hybride Avantages) (Winnipeg)
🏢 Collège Montmorency
📍 Winnipeg