Joignez-vous à un magasin qui appartient à des pharmaciens-propriétaires afin d'aider à fournir des services dans le domaine de la santé, de la beauté et de la commodité dans votre collectivité et à placer le client au centre de tout ce que vous faites.Pourquoi ce role est-il key?SUMMARY:To assist the Front Store Manager (FSM) in managing the human, physical and financial resources of the store and in ensuring that store objectives are achieved by focusing on improving product flow from the backroom to the sales floor.DUTIES & RESPONSIBILITIES:OPERATIONS:Maintains Store Standards to optimize customer experience, drive customer traffic, and positively impact store profitabilityWorks with Management Team to ensure Store Standards are in effect 100% of the time, including the backroomTo help manage in conjunction with the FSM, labour scheduling and leverages Work Force Management (WFM) to maximize labour productivityEnsures staffing levels are adequate to effectively operate the businessHUMAN RESOURCES:Complies with Human Resources StandardsTo help with hiring in conjunction with the FSM, Hires and/or supports hiring for all departments, excluding PharmacyMaintains wage administration within SLPH guidelinesDrives Blue Culture, engagement, and leads and motivates staff through leading by our Core ValuesQUALIFICATIONS:Planning,



Judgement and Decision MakingPlanning and preparation for Inventory ManagementUse judgment and decision-making skills to control expensesProvides effective leadership and ongoing mentorship and ensures development of all staffEfficient time management skillsAble to prioritize activities quickly in response to changing initiativesEffective organization and planning skillsEXPERIENCE:Previous retail management experienceDemonstrated ability to drive the business, led by example and support corporate programsWorks effectively with management teamSuperior interpersonal, coaching and communication skillsBusiness and financial acumenRelationship builder with key internal and external agenciesPourquoi travailler dans une pharmacie Shoppers Drug Mart?Il y a un pharmacien-propriétaire affilié dans chaque pharmacie. Vous travaillerez donc avec un propriétaire d'entreprise locale tout en bénéficiant du soutien d'une marque nationale. Vous bénéficierez du Programme d'achat des employés, d'horaires souples et variés, d'une rémunération concurrentielle et de possibilités d'apprentissage en ligne par l'intermédiaire de l'Academie.Prenez en main votre travail et trouvez d'autres façons de vous occuper de vos patients, de vos collègues, des clients et des membres de la collectivité.Les pharmaciens-propriétaires du réseau Shoppers Drug Mart considèrent la diversité canadienne comme une occasion de mieux servir leur communauté, et s'efforcent de refléter cette diversité culturelle dans les produits qu'ils vendent, les gens qu'ils embauchent et la culture de leur entreprise. Des accommodements sont possibles à la demande des candidats et des employés handicapés au besoin.En outre, nous croyons que la conformité aux lois consiste à faire ce qu'il faut. Le respect de la loi fait partie de notre Code de conduite; il renforce ce que nos clients et nos parties prenantes attendent de nous.

📌 Assistant Front Store Manager, Hourly Full Time Flexible Shifts (Lacombe)
🏢 Pharmaprix
📍 Lacombe