DIRECTEUR DE SUCCURSALE INDUSTRIEL VILLE DE QUÉBECSalaire global: 130 000$ – 140 000$ + avantages et véhicule fourni.ResponsabilitésÉtablir et exécuter la planification stratégique pour assurer la croissance rentable de la succursale.Gérer rigoureusement le budget et les indicateurs de performance (KPIs).Participer activement, en partenariat avec les Représentants, au développement des affaires et à la relation avec les clients stratégiques.Superviser, encadrer, embaucher et évaluer l'ensemble du personnel (ventes internes, ventes externes, entrepôt/logistique, plus de 12 employés + croissance prévue).Agir comme personne‑ressource principale et mentor pour l'équipe, promouvoir un leadership positif et basé sur l'exemple.Assurer la mobilisation et le maintien d'un environnement de travail stimulant et collaboratif.Optimiser les processus opérationnels de la succursale (logistique, inventaire, service à la clientèle) pour garantir l'efficacité et la satisfaction client.Veiller à l'application rigoureuse des politiques et des normes de l'entreprise.QualificationsExpérience de gestion : idéalement cinq (5) années d'expérience en gestion de personnel dans un environnement B2B, au sein du secteur industriel ou de la distribution technique. Un représentant des ventes SÉNIOR dans un domaine technique pouvant viser la gestion est également considéré.Solide expérience en vente technique B2B ; connaissances techniques essentielles et partagées.Expérience avérée en gestion budgétaire, planification stratégique et analyse de performance.Capacité à inspirer et à faire converger les efforts de l'équipe (mobilisateur, rassembleur).Orientation forte vers les résultats et motivation par l'ambition de croissance.Compétences en communication, négociation et résolution de problèmes.AvantagesRémunération globale : 130 000$ à 140 000$ (salaire de base compétitif, ajusté selon l’expérience,



jumelé à un programme de bonification annuel attrayant).Programme complet d’avantages sociaux (assurances collectives, etc.).Véhicule fourni OU allocation mensuelle pour l’usage du véhicule + essence.Outils de travail : cellulaire et ordinateur portable + compte de dépenses.CultureIntégrer une organisation reconnue pour son approche humaine et son offre unique.Randstad Canada s’engage à favoriser une main‑d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main‑d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’équité généralement sous‑représentés dans la main‑d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non‑binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s’engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur De Succursale | Industriel | Ville De Québec - C$130,000 - C$140,000 Par An (Winnipeg)
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