Devenez expert en recrutement TI tout en bâtissant des relations solides avec candidats et clients. Recherchez, sélectionnez, et placez des talents dans un environnement hybride.Ce poste de recruteur spécialisé requiert au moins un an d'expérience en recrutement TI. Vous serez en charge d'analyser les compétences des candidats pour les aligner avec les offres d'emploi. Priorisez les besoins des clients tout en vous adaptant aux tendances du marché pour garantir une excellente adéquation.Key Responsibilities:Rechercher des candidats pour postes contractuels et permanentsAnalyser les informations des candidats pour les correspondancesÉtablir des relations avec des professionnels en informatiqueSuivre les offres d'emploi pour les besoins des clientsSe tenir informé des tendances de l'industrieRequirements:1 an d'expérience en recrutement ou développement d'affaires TISuccès en environnement d'équipe dynamiqueCompétences en communication interpersonnelleBonne maîtrise du français et de l'anglaisCapacité à suivre un plan et à prendre des décisionsRejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès des clients grâce à votre expertise en recrutement TI.

📌 Spécialiste Recrutement Ti Pour Talents Contractuels Et Permanents (Montreal)
🏢 Randstad Digital
📍 Montreal