Sommaire du posteSous la responsabilité du Contrôleur corporatif, le commis comptable est responsable des comptes à payer et des comptes à recevoir. Il effectue l’entrée des données pour la préparation de différents documents relatifs à la comptabilité et accomplit diverses tâches de soutien pour la préparation des états financiers.Profil De Compétences Et Qualifications RequisesDiplôme d’études collégiales en technique administrative OU Diplôme d’études professionnelles en comptabilité, combiné à une expérience minimale pertinente de 1 an; Maîtrise de lasuite Office et des systèmes d’informations intégrés; Bilinguisme fonctionnel; Capacité d’adaptation élevée; Faire preuve de rigueur, de minutie et d’ordre; Capacité de collaboration élevée; Capacité à travailler sous pression; Orientation clientélevée.Tâches et responsabilitésAssurer la gestion, le suivi, ainsi que la mise à jour des processus quotidiens des comptes payables et recevables; Effectuer les vérifications appropriées des factures des fournisseurs ainsi que des clients et saisir les données s’y rattachant dans le système; Effectuer la facturation, les paiements et les tâches cléricales y étant reliées (chèques, virements, suivi des dépenses,



etc.); Fournir les informations nécessaires sur le statut des états de comptes et générer divers rapports administratifs; Assurer la mise à jour des bases de données ainsi que des systèmes de classement; Collaborer au suivi et à la mise à jour des dossiers de réconciliation et de démarcation en corrigeant les écarts/problèmes liés à la facturation; Participer auxtravaux de préparation des états financiers mensuels et annuels; Participer auxtravaux d’amélioration continue et voir à toujours améliorer les méthodes de travail et façons de faire dans son service.ConditionsSalaire : Entre 42 000$ à 63 000$ par an, selon l'expérience et les compétences du candidat retenu; Lieu de travail: Beauharnois; Horaire de travail: Jour; Mode de travail: Mode hybride (3 jrs de présentiel+2jrs en télétravail).Nos avantagesAssurance collective complète; Programme de REER collectif avec crédit d'impôts supplémentaire; Congés personnels payés; Programme d’aide aux employés (PAE); Programme de formation continue avec Meloche Académie; Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives; Programme de boni à la performance.Chez Groupe Meloche inc. et ses filiales, nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes en situation d'handicap et de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.#J-18808-Ljbffr

📌 Commis Comptable - C$42,000 - C$63,000 Par An (Winnipeg)
🏢 Groupe Meloche
📍 Winnipeg