Programme de garantie d'heuresStabilité + variété + expérience : une opportunité unique à l'UQTRTu cherches un emploi stable dans le domaine du soutien administratif mais qui te permet aussi de diversifier ton expérience ?L'UQTR lance un tout nouveau programme de garantie d'heures – et on recrute!C'est quoi, le programme?Un emploi qui combine le meilleur des deux mondes :35 heures garanties par semaine pendant 1 anUn horaire secure et prévisibleLa possibilité de travailler dans différents départements et services de l'UQTRConcrètement : tu occupes un poste en soutien administratif, tout en découvrant plusieurs équipes et mandats au fil de l'année (exemples d'affectations disponibles : secrétaire, secrétaire de direction, commis à la gestion des études, agente d'administration,...).Ton rôle au quotidienTu seras un joueur clé du soutien administratif à travers le campus :Accueil et service à la clientèle (en personne, téléphone, courriel)Rédaction, mise en page et préparation de documentsSaisie de données et mise à jour de dossiersGestion d'agendas et réservationsSoutien à des projets ponctuels ou saisonniersContribution au bon fonctionnement des équipesBref : un rôle polyvalent, concret et essentielLe profil qu'on rechercheTu es la personne idéale si tu es :Organisé(e), autonome et rigoureux(se)À l'aise dans différents environnementsAxé(e) sur le service à la clientèleDiscret(ète) et professionnel(le)Exigences :



DEP en secrétariat ou formation/expérience pertinenteConditions du programme35 heures garanties / semaine (durée d'un an) / avantages sociaux et fond de pension dès l'embaucheAffectations variables selon les besoins organisationnelsAcceptation des mandats et respect des disponibilités requisPourquoi choisir l'UQTR?Stabilité d'emploi grâce au programmeExpérience riche et diversifiéeMilieu humain, stimulant et collaboratifDéveloppement rapide de tes compétencesConditions avantageuses selon la convention collectiveL'Université du Québec à Trois-Rivières est engagée dans une démarche menant vers une université pleinement équitable, diversifiée et inclusive (ÉDI). En ce sens, elle porte un regard sur ses pratiques et souhaite être un acteur engagé dans son milieu et au sein de la société. Elle valorise la diversité au sein de son personnel et reconnaît le caractère pluriel des identités. Elle encourage particulièrement les femmes, les personnes autochtones, les membres de minorités visibles ou ethniques, les personnes ayant des limitations ainsi que les personnes issues des communautés LGBTQ+ à soumettre leur candidature. Conformément à la Loi, l'Université souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi. Sur demande, le processus de recrutement peut être adapté selon les besoins des personnes vivant avec des limitations. Le respect de la confidentialité des informations est pris au sérieux.Pour les employés de l'UQTR, vous pouvez référer à la description disponible ici : https://oraprdnt.Uqtr.Uquebec.Ca/pls/protege/gscw031?owa_no_site=7296

📌 Fr: Programme De Garantie D'Heures - Embauche En Continu - Personnel De Soutien Administratif (Ottawa)
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