Ingnieur aux ventes Gnie CivilPotentiel global: 120 000 $ + avantages.Localisation: Rive-Sud de Montréal.Pourquoi relever ce défi?Pour piloter des projets d'envergure et devenir le pilier stratégique du cycle de vente.Pour évoluer dans un environnement technologique en pleine effervescence.Pour diversifier votre expertise grâce à des mandats innovateurs et stimulants.AvantagesUn salaire de base situé entre 90 000 $ et 100 000 $, complété par une prime de performance.Protection et bien‑être: Une gamme complète d’avantages sociaux ainsi que 6 jours de congés mobiles par an pour concilier travail et vie personnelle.Croissance professionnelle: Un plan de carrière structuré sur le long terme au sein d’une organisation leader dans son domaine.Soutien opérationnel: Prise en charge de vos frais de déplacement via un compte de dépenses dédié.ResponsabilitésIdentifier et analyser en profondeur les besoins spécifiques de vos clients.Collaborer avec les départements d’ingénierie et des ventes pour concevoir les solutions les plus performantes et adaptées.Élaborer des stratégies commerciales, préparer les offres techniques et assurer les clarifications nécessaires lors des soumissions.Assurer un suivi rigoureux des propositions commerciales et coordonner les étapes avec l’équipe R&D; pour les projets actifs.Planifier les visites terrain, prospecter de nouvelles opportunités et représenter l’entreprise lors d’événements majeurs de l’industrie.Documenter vos activités via des rapports périodiques et assurer la fluidité de l’information interne.QualificationsFormation: Diplôme universitaire en ingénierie (mécanique, chimique, civil ou électronique).Compétences clés: Expérience avérée en vente, excellentes aptitudes communicationnelles, souci du client et professionnalisme exemplaire.Expérience:



Un parcours en milieu consultatif est considéré comme un avantage de taille.Profil recherché: Une personne autonome, proactive et dotée d’une grande facilité d’apprentissage.Égalité, diversité et inclusionRandstad Canada s’engage à favoriser une main‑d’œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l’égalité, la diversité et l’inclusion dans toutes nos sphères d’activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main‑d’œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu.En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d’égalité généralement sous‑représentés dans la main‑d’œuvre au Canada, y compris les personnes qui s’identifient comme femmes ou personnes non‑binaires/non conformes au genre, les peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s’engage à créer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d’accessibilité et d’accommodation tout au long du cycle de vie de l’emploi.Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d’emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d’accommodation en envoyant un courriel pour s’assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d’entrevue.#J-18808-Ljbffr

📌 Ingénieur Aux Ventes | Génie Civil (Brossard) - C$90,000 - C$100,000 Par An (Winnipeg)
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