Nous sommes actuellement la recherche dun associ marketing Lassoci en marketing travaillera en troite collaboration avec le directeur du marketing et nos stratges en marketing pour excuter et soutenir une large gamme dinitiatives de marketing pour nos rseaux de distribution canadiens et amricains et notre marque de marque prive.

Ce rle ncessite de solides comptences en rdaction, conception, organisation, planification, production et reporting.

Nous recherchons un joueur dquipe motiv qui spanouit dans un environnement collaboratif, est fier de produire un travail de haute qualit et est dsireux de crotre au sein dune entreprise qui valorise lexcellence et linnovation.

Avantages -Du lundi au vendredi de 8h 17h -Salaire 50,000$-55,000 $ (en fonction de l''exprience) -Possibilits d''avancement Avantages : -Tenue d''affaires dcontracte -Vendredi habill - vnements de l''entreprise - Soins dentaires - Assurance invalidit - Programme d''aide aux employs - Assurance maladie complmentaire - Assurance vie - Salle de sport sur place - Parking sur site - Congs pays - Participation aux bnfices en fonction des performances de l''entreprise (3 000 $ environ) - Programme de bien-tre Responsabilits Principales responsabilits: Aider lexcution des plans et stratgies de marketing tout en respectant les dlais de production.

Contribuer aux efforts de marketing spcifiques la marque sur diverses plateformes.

Recueillir et analyser les donnes de performance sur toutes les plateformes.

Rdiger du texte et du contenu pour les courriels, les mdias sociaux et diverses campagnes publicitaires en anglais et en franais.

Crer des graphiques forts pour soutenir diverses campagnes de marketing (Canva). tablir des wireframes et des structures de catgorie pour la boutique en ligne des fournisseurs.

Communiquer professionnellement avec les fournisseurs si ncessaire.

Opportunits supplmentaires: En fonction de vos comptences et de vos intrts, vous pourriez tre charg dautres responsabilits correspondant vos capacits.





La formation, le dveloppement professionnel et les opportunits davancement sont disponibles pour les membres de lquipe qui font preuve dinitiative et de croissance.

Qualifications Exprience et qualifications: Diplme postsecondaire ou exprience pertinente en marketing.

Excellente attention aux dtails et la prcision.

Excellente gestion du temps et capacit modifier les priorits selon les besoins.

Excellentes comptences en communication crite et verbale en anglais et en franais.

Communiquer en Anglais avec des [clients/partenaires/employs] [anglophones] situs hors du Qubec sur une base [quotidienne/rgulire] Excellente capacit suivre les instructions, travailler de manire autonome et prendre des initiatives.

Exprience dans lexamen de votre propre travail et la rtroaction sur le travail des autres.

Empressement apprendre et contribuer de manire significative dans un environnement dquipe collaboratif.

Matrise de Canva, Microsoft Office, ChatGPT.

Actifs: Familiarit avec les stratgies et la mise en uvre SEO.

Exprience de la gestion dun calendrier de production.

Matrise dAdobe Creative Cloud.

Exprience avec logiciel de gestion des tches (ie: Jira) Exprience avec les plateformes GA4 et Meta.

Sommaire Pourquoi Randstad? Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.

Chez Randstad, nous sommes l pour vous aider trouver la combinaison qui vous convient.

Si vous n''avez pas encore de profil chez Randstad et que vous tes intress par ce poste, on vous invite nous appeler au (phone hidden)



et demander pour Brandon ou Sean pour organiser une rencontre avec vous.

Vous pouvez envoyer votre CV par courriel / / Veuillez nous ajouter sur Linked

In - une liste complte de tous les emplois disponibles par division, consultez le site heureux de vous connatre Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Associé en marketing - Sainte Anne De Bellevue (Sainte-Anne-de-Bellevue)
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