Classe salariale 41 Port d''attache : dterminer - Dans lune des installations de Sant Qubec Cte-Nord Concours rserv uniquement aux employs et gestionnaires du rseau de la sant et des services sociaux.

Travailler en sant sur la Cte-Nord, cest choisir de se dvelopper professionnellement en voluant aux cts de collgues passionns et dune communaut bienveillante.

Nous sommes la recherche de gestionnaires engags et motivs agir en cohrence avec nos valeurs de respect, collaboration, bienveillance, engagement et excellence.

Notre vaste rgion, dont une grande partie a t dsigne Rgion de biosphre Manicouagan-Uapishka par lUNESCO, offre une qualit de vie ingale et des paysages couper le souffle.

La Cte-Nord, cest 272 290 km despace pour nourrir vos passions et raliser vos ambitions.

Sant Qubec Cte-Nord dessert une population denviron 90 000 habitants sur un territoire de prs de 1 300 km de littoral de Tadoussac Blanc-Sablon en passant par lle dAnticosti et les villes nordiques de Fermont et de Schefferville.

Il compte une cinquantaine dinstallations et regroupe environ 4 000 employs.

Vous voulez en dcouvrir davantage sur notre organisation et notre belle rgion, cliquez sur le lien suivant: Travailler en sant sur la Cte-Nord Attributions Sous lautorit du directeur des programmes de dficience intellectuelle, troubles du spectre de lautisme et dficience physique, le titulaire participe et veille au dveloppement et la mobilisation de lensemble des ressources humaines de la direction, permettant de relever les dfis, avec le souci permanent de lassurance qualit des services rendus aux usagers.

Il participe, avec le directeur, la dfinition des objectifs de la direction en lien avec les cibles stratgiques et les priorits, en vue doffrir des services continus, adapts, intgrs et de qualit.

Il a sous son autorit hirarchique les services en dficience physique, incluant Agir tt,



ainsi que le mcanisme daccs DI-TSA-DP et assume un rle-conseil et de soutien auprs de lensemble des directions avec lesquelles il volue en troite collaboration.

Il est responsable du continuum en dficience physique et des diffrentes trajectoires lenfance.

Enfin, il est responsable dassurer la fluidit des accs aux diffrents services du continuum DITSADP titre de responsable du guichet daccs.

Le titulaire propose les projets et les moyens mettre en uvre pour atteindre les objectifs fixs, notamment lgard de lamlioration de lorganisation du travail, de loptimisation des processus et de la standardisation des mthodes, en conformit avec les exigences rglementaires, les normes dAgrment et les meilleures pratiques.

Il planifie, organise, dirige, coordonne et contrle les activits relatives la mise en place dun guichet daccs unique pour la direction, incluant la coordination du plan daccs et de continuit en DI-TSA-DP.

La personne assume le rle de gestionnaire de laccs Avantages tre cadre chez nous, cest bnficier de multiples avantages qui favorisent votre bien-tre et votre dveloppement professionnel: Salaire : Classe 41- 111 423$ 144 851$ annuellement; Avantages sociaux comptitifs: Profitez dun rgime de retraite prestations dtermines et des assurances collectives; Congs gnreux: Bnficiez de six semaines de vacances par anne et 13 congs fris; Prime de rtention et dloignement: Sapplique pour certaines localits dont Sept-les, Port-Cartier et les localits situes lest et au nord de celles-ci; Activits et outils de dveloppement:



Programme daccueil et dintgration de douze mois et offre de formations continues; Mieux-tre: Programmes et activits de mieux-tre au travail; Tltravail: Opportunit de profiter des avantages du tltravail selon la politique en vigueur.

Conditions d''admission Dtenir un diplme terminal de premier cycle universitaire en travail social, ergothrapie, physiothrapie, psychoducation ou une autre discipline pertinente.

Dtenir un diplme de 2ime cycle universitaire en gestion ou dans une discipline pertinente aux fonctions.

Exprience professionnelle significative dans un poste dencadrement reli aux activits couvertes par cette direction; Trs bonne comprhension du secteur de la sant et des services sociaux, de son administration et de son cadre lgal. * Toute autre combinaison de formation et dexprience pourrait tre considre en respect des balises de Sant Qubec et des orientations de ltablissement.

Aptitudes recherches Gestion centre sur la clientle; Leadership mobilisateur centr sur latteinte des rsultats; Courage managrial; Collaboration; Capacit innover et optimiser; Capacit dune prise de dcision et de jugement dans lintrt des usagers, de son quipe et de lorganisation.

Information Pour en savoir plus, nhsitez pas communiquer avec Kellie Lvesqueau numro suivant: (phone hidden), poste 414045 Vous avez jusquau 12 octobre2026, avant 16 h pour postuler en envoyant votre candidature ladresse suivante : Sant Qubec Cte-Nord applique un programme daccs lgalit en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorits ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap soumettre leur candidature.

Sur demande, des mesures daccommodement peuvent tre offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui dmontrent un intrt pour ce poste et prcisons que seules les personnes retenues pour les entrevues seront contactes.

📌 Directeur adjoint - Direction déficience intellectuelle, troubles du spectre de l''autisme et déficience physique (Sept-Iles)
🏢 Santé Québec Côte-Nord
📍 Sept-Iles