Description de l''entreprise La Socit Elizabeth Fry du Qubec est un organisme communautaire fond en 1977.

Elle a pour mission de venir en aide aux femmes qui ont des dmls avec la justice, qui en ont dj eu ou qui risquent den avoir.

Elle veille au respect des droits des femmes ainsi qu lamlioration de leurs conditions de dtention.

Description de loffre demploi Description du poste La coordonnatrice aux programmes est responsable des oprations offertes la clientle qui visent la rintgration sociale des femmes suivies par la SEFQ.

Elle coordonne principalement les activits lies la prvention de litinrance (projet MAPS) et les programmes offerts en dtention et en communaut.

Tches lies au poste Soutien aux quipes Coordonner lorganisation des activits en communaut et en dtention ; Planifier des calendriers dactivits annuelles en fonction des cibles atteindre ; Superviser et encadrer les quipes de travail au quotidien et sur le plan clinique ; Superviser les stratgies dintervention pour les suivis en individuel ; Assurer le remplacement des intervenantes le cas chant ; Superviser la compilation des informations dans la base de donnes et construire des outils de travail adapts pour le suivi des femmes, les redditions de compte et la cueillette de donnes statistiques et sociodmographiques.

Collaboration et dveloppement Dvelopper et consolider des partenariats avec les ressources en itinrance en communaut ; Dvelopper et consolider des partenariats avec le march locatif priv et les subventions du programme de supplment au loyer (PSL) ; Agir comme agent pivot au sein la SEFQ, entre ses diffrents services,



sur les enjeux de stabilisation rsidentielle ; Superviser et coordonner le projet dappartements transitoires ; Dvelopper des outils visant amliorer la connaissance des enjeux lis laccs au logement dans un contexte dintervention.

Relation daide et accompagnement Rencontrer et accompagner les femmes en communaut et en dtention de faon individuelle pour valuer leurs besoins en termes de stabilit rsidentielle et du maintien en logement, ainsi que pour les aider laborer un plan de rintgration sociale vis--vis le logement court, moyen et long terme ; Superviser laccompagner des femmes en communaut places dans les appartements transitoires de la SEFQ ; Offrir aux personnes concernes des sances dinformation en groupes et en individuel sur la question de laccs au logement et des droits des locataires.

Exigences du poste Diplme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente au poste, ou quivalent ; Exprience professionnelle de plus de 5 ans en intervention ; Exprience professionnelle en coordination dquipe, un atout ; Bilinguisme (anglais/franais) obligatoire, afin de desservir la clientle anglophone ; Permis de conduire obligatoire ; Voiture ou abonnement de partage de vhicules.

Conditions de travail Poste temporaire de deux ans (jusquau 31 mars 2028) ; Horaires rguliers de 35 heures par semaine (horaire de jour, de soir et exceptionnellement de fin de semaine) ; Assurances collectives et rgime de retraite aprs trois mois ; Salaire selon la convention collective ; Entre en fonction : ds que possible.

Langues Franais parl et crit - lev Anglais parl - lev Anglais crit - Faible Formations Baccalaurat 1er cycle, Sciences humaines et sciences sociales Exprience5 10 ans

📌 Coordonnatrice aux programmes et à la prévention de l''itinérance (Montreal)
🏢 SOCIETE ELIZABETH FRY DU QUEBEC
📍 Montreal