Lieu de travail: Poste bas au sige social de Montral, situ au 1717 rue du Havre, avec dplacements travers le Qubec Type de poste: Permanent Chez nergir , nous croyons que les grandes ralisations sont d''abord le fruit des personnes qui les rendent possibles.

C''est particulirement vrai pour le dveloppement de la gothermie, o la croissance du march repose sur la capacit crer des relations durables, dvelopper de nouveaux partenariats et faire merger des occasions d''affaires porteuses pour l''avenir.

Vous jouerez un rle de premier plan dans la structuration et l''industrialisation de la filire gothermique au Qubec en collaborant avec les principaux promoteurs immobiliers, partenaires d''affaires et acteurs de l''cosystme nergtique.

Notre exprience gestionnaire Un leadership qui a un impact: Ce rle offre l''occasion unique de contribuer la structuration du march de la gothermie au Qubec.

En plus de mobiliser une quipe et de dvelopper les talents, vous exercerez une influence directe auprs des promoteurtrices, partenaires et acteurtrices cls du march afin de favoriser l''adoption de cette solution nergtique et soutenir la croissance de la filire.

Vous voluerez dans un contexte o votre capacit influencer, rassembler et transformer les occasions en rsultats aura un impact concret sur l''avenir de l''organisation et sur l''volution d''une activit en croissance bnficiant d''une visibilit importante auprs de la haute direction.

Des avantages la hauteur de votre contribution: Nous misons sur la flexibilit et le bien-tre avec un mode de travail adaptable, la possibilit de concentrer votre semaine de travail, des vacances ds l''embauche, jusqu'' 10 jours de congs flexibles cumulables, ainsi qu''un programme complet d''avantages sociaux comprenant un rgime de retraite prestations dtermines, des assurances collectives flexibles payes 100 % par l''employeur, et un service de tlmdecine.

Votre gestionnaire Jerry Joseph , vous propose: Contribuer la croissance de la gothermie au Qubec en dveloppant un march en mergence auprs des principaux acteurs du secteur immobilier. tablir des relations durables avec des promoteurtrices, partenaires stratgiques et quipes multidisciplinaires afin de structurer un march en croissance. voluer dans un rle de direction combinant dveloppement de march, leadership dquipe, ngociation, reprsentation externe et amlioration continue.

Dcouvrir le rle Relevant de la Direction excutive gothermie et relations clients, la personne titulaire du poste est responsable de la stratgie commerciale, du dveloppement de march et de la croissance des ventes d''nergir Solution Gothermie.

Elle assure la gestion, le coaching, la mobilisation et le dveloppement dune quipe de reprsentants dveloppement gothermie, dont le mandat consiste acclrer ladoption de la gothermie dans les marchs de la nouvelle construction rsidentielle, multi rsidentielle, commerciale et institutionnelle.

Elle assure la performance du systme de vente en veillant la qualit du pipeline, la conversion des opportunits,



au dveloppement des comptences de l''quipe et l''atteinte des rsultats commerciaux.

La personne titulaire joue un rle actif auprs des comptes stratgiques, des grands promoteurs et des partenaires cls.

Elle agit comme commanditaire excutif de certains comptes afin de soutenir les reprsentants dans les opportunits les plus complexes, structurantes ou fort potentiel.

Elle agit comme rfrence organisationnelle pour le dveloppement du march de la gothermie et contribue activement lindustrialisation de la filire au Qubec, en assurant larrimage entre les ventes, les conseillers techniques, les oprations, la finance, le marketing et les autres fonctions corporatives.

Principales responsabilits Diriger, encadrer, mobiliser et dvelopper une quipe de reprsentantes en dveloppement gothermie en assurant lembauche, lintgration, le coaching, la monte en comptence et latteinte des objectifs individuels et collectifs.

Dfinir et dployer la stratgie de dveloppement de march pour les segments rsidentiel, multirsidentiel, commercial et institutionnel en priorisant les segments, comptes, territoires et canaux dacquisition les plus porteurs.

Dvelopper et maintenir une comprhension approfondie des dynamiques du march immobilier, des contraintes de construction et des leviers commerciaux permettant d''acclrer l''adoption de la gothermie.

Contribuer positionner nergir Solution Gothermie comme un acteur structurant et crdible du march.

Piloter la performance commerciale en assurant la qualit du pipeline, la discipline de suivi, la prvisibilit des rsultats, l''utilisation rigoureuse du CRM, l''analyse des carts et la mise en place des ajustements et mcanismes de gouvernance requis.

Dvelopper et maintenir des relations excutives avec les comptes stratgiques, soutenir les stratgies de comptes et participer aux ngociations majeures lorsque requis.

Mettre en place les mcanismes de gouvernance ncessaires avec les partenaires cls afin dassurer le respect des engagements, la rsolution des enjeux et lvolution des collaborations.

Structurer les pratiques, processus, outils et mcanismes de suivi ncessaires au dveloppement des activits gothermiques, documenter les apprentissages, identifier les irritants et recommander les amliorations requises afin de soutenir la croissance, la standardisation et l''volution du modle.

Collaborer avec les Relations de travail afin d''assurer une gestion proactive et constructive des enjeux lis l''unit syndicale des reprsentantes.

Assurer larrimage entre les ventes, les quipes techniques, lestimation, les oprations, la finance, le marketing, les Relations de travail et les autres parties prenantes internes, en plus de reprsenter lorganisation auprs des clientes,



partenaires et associations lorsque requis.

Ce que l''on recherche Diplme universitaire de premier cycle en administration, gestion, marketing, gnie, dveloppement immobilier ou dans une autre discipline pertinente; toute combinaison quivalente de formation et dexprience pourra tre considre.

Minimum de dix (10) ans dexprience en dveloppement des affaires, dveloppement de march, ventes complexes ou fonctions commerciales comparables.

Minimum de cinq (5) ans dexprience en gestion dquipes commerciales, incluant le coaching, la mobilisation et le dveloppement de talents.

Exprience dmontre en dveloppement de marchs mergents, en forte croissance ou en transformation.

Exprience dans les secteurs de lnergie, de limmobilier, de la construction, de lefficacit nergtique, de la dcarbonation ou dans un secteur connexe, un atout important.

Exprience en environnement syndiqu ou dans un contexte impliquant des relations de travail complexes, un atout key.

Connaissance de Salesforce ou dun CRM comparable, un atout important.

Disponibilit pour des dplacements rguliers auprs des clients, partenaires et quipes internes, ainsi que pour des activits de reprsentation occasionnelles en dehors des heures rgulires.

Excellente qualit du franais crit et parl; bilinguisme franais et anglais considr comme un atout selon les besoins daffaires*.

Aptitudes requises Leadership mobilisateur et capacit dvelopper les talents.

Vision stratgique et sens des affaires.

Forte orientation vers les rsultats et rigueur en gestion.

Capacit structurer un march en mergence et voluer efficacement dans un contexte dambigut .

Habilet btir des relations de haut niveau avec des comptes stratgiques et des partenaires daffaires.

Excellente capacit dinfluence dans un environnement multidisciplinaire.

Jugement et capacit dcisionnelle dans des contextes complexes.

Sens politique et capacit naviguer dans un environnement impliquant des relations de travail.

Communication claire, structure et oriente vers les solutions.

Capacit transformer les apprentissages du terrain en processus, pratiques et mcanismes durables.

Chez nergir, notre vision de l''nergie humaine nous amne croire en la force des quipes diversifies et inclusives.

En ce sens, nous dsirons offrir des chances d''emploi gales toutes et tous, par l''entremise de notre programme d''accs l''galit en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorits visibles, membres des Premiers peuples, et personnes vivants une situation de handicap, soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle ncessite des mesures dadaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens ncessaires pour vous faire vivre une belle exprience candidat.e. *Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez intervenir auprs des clients, partenaires et/ou nos filiales amricaines sur une base rcurrente tant loral qu lcrit.

📌 Directeur.trice ventes et développement de marché géothermie (Montreal)
🏢 Energir
📍 Montreal