Avez-vous la passion d''orchestrer des chantiers complexes en mcanique du btiment et d''avoir un impact rel sur des projets d''envergure? Cherchez-vous joindre une entreprise spcialise en ventilation et traitement de l''air reconnue pour son climat familial et humain, tout en vitant les retards de transport vers Montral? Souhaitez-vous mettre profit votre leadership au sein d''une quipe passionne o votre expertise technique permettra d''encadrer les plus juniors et d''assurer le succs de mandats majeurs? En rsum, le poste de charg de projet senior consiste planifier, coordonner et grer l''excution complte de projets d''envergure en ventilation (allant de 4 5 millions de dollars), principalement axs sur le secteur du rsidentiel lourd (condominiums) ainsi que le commercial et l''institutionnel, partir de nos locaux situs Blainville Avantages Nous croyons fermement que l''engagement de nos spcialistes repose sur des conditions de travail hautement motivantes.

C''est pourquoi nous offrons une structure globale d''avantages pour ce poste de charg de projet senior: Une rmunration globale trs comptitive offrant une chelle salariale entre 120 000 $et 150 000$ par anne selon l''exprience.

Un programme de bonification annuelle li aux performances de l''quipe et du dpartement (de 4 % 6 %).

Un forfait de 4 semaines de vacances payes ds l''embauche (possibilit de ngociation pour les profils trs expriments).

Un rgime d''assurance collective (mdicaments et soins paramdicaux) pay 50 % par l''employeur.

Une allocation annuelle de 500 $ ddie spcifiquement au bien-tre physique et mental.

Une belle flexibilit d''horaire au quotidien (40 heures par semaine) avec possibilit de tltravail aprs vos visites de chantiers.

Les outils de travail fournis, incluant un tlphone cellulaire et le remboursement complet de vos frais de kilomtrage.

Un milieu de travail convivial, stimulant et humain situ Blainville, offrant un accs facile sans les inconvnients de la mtropole.

Responsabilits En tant que charg de projet senior,



vos tches quotidiennes et oprationnelles s''articuleront simplement autour des points suivants: Planifier, superviser et assurer le suivi rigoureux de projets majeurs de ventilation et traitement de l''air. tablir les chanciers dtaills et veiller au respect strict des dates de livraison.

Effectuer le suivi budgtaire, grer les avis de modification (avenants) et approuver les dpenses de chantier.

Coordonner les diffrents intervenants sur le terrain (contrematres, surintendants, ferblantiers, frigoristes et sous-traitants).

Reprsenter l''entreprise lors des runions de chantier et grer la partie contractuelle avec les clients.

Effectuer les visites sur le terrain (Rive-Nord) et participer la runion d''quipe hebdomadaire obligatoire le lundi aprs-midi au bureau de Blainville.

Qualifications Pour exceller dans ce rle de charg de projet senior, nous recherchons un professionnel autonome et mthodique possdant le profil suivant: Possder un minimum de 4 7 ans d''exprience en gestion de projets de construction, idifiquement chez un entrepreneur spcialis en ventilation ou mcanique du btiment.

Avoir une expertise dmontre dans la gestion autonome de projets de plusieurs millions de dollars.

Dtenir une exprience pratique dans les projets de rsidentiel lourd (condominiums) ou du secteur commercial.

Avoir une excellente matrise des outils informatiques de gestion administrative, tout particulirement du logiciel Excel.

La connaissance du logiciel de gestion Maestro reprsente un atout prcieux.

Faire preuve de rigueur, d''autonomie et d''un bon sens de la communication.





Sommaire Cette opportunit de carrire dans un environnement stimulant et structur comme charg de projet senior vous intresse? Communiquez avec moi par courriel au pour discuter de cette opportunit ou d''autres rles disponibles.

Nous avons actuellement plusieurs postes ouverts travers le Qubec.

Parlons-en en toute confidentialit! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Chargé de projet ventilation (Blainville)
🏢 randstad canada
📍 Blainville