Si vous avez dj port des lunettes, nous nous sommes dj rencontrs.

Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil.

Nous offrons nos partenaires de lindustrie dans plus de 150 pays laccs une plateforme mondiale de produits de soins de la vue de haute qualit (tels que la marque Essilor, avec Varilux, Crizal, Eyezen, Stellest et Transitions), des marques emblmatiques que les consommateurs adorent (telles que Ray-Ban, Oakley, Persol, Oliver Peoples, Vogue Eyewear et Costa), ainsi quun rseau qui offre aux consommateurs des soins de la vue de haute qualit et des expriences dachat de premier ordre (tels que Sunglass Hut, Lens

Crafters, Salmoiraghi & Vigan et le rseau Grand

Vision), et des plateformes de e-commerce de premier plan.

Rejoignez notre communaut mondiale de plus de 190 000 employs dvous travers le monde pour conduire la transformation de lindustrie des lunettes et des soins de la vue.

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In ! Votre #Future

InSight avec Essilor

Luxottica tes-vous prt explorer de nouveaux horizons, favoriser linclusivit et la collaboration, lagilit, veiller la passion et avoir un impact positif sur le monde ? Rejoignez-nous pour redfinir les limites de ce qui est possible ! Votre rle: Le/La spcialiste en Amlioration Continue travaille en troite collaboration avec les responsables de site et les collaborateurs locaux afin didentifier, mettre en uvre et prenniser des amliorations de processus visant renforcer la performance oprationnelle, la qualit, la productivit, lefficacit des cots et le niveau de service.

Vritable coach, facilitateur(trice) et conseiller(re) de confiance, cette personne accompagne les quipes dans ladoption des mthodologies damlioration continue telles que le Lean Manufacturing et les outils de rsolution de problmes.

Vos missions: Identifier les opportunits damlioration et les dfis oprationnels.

Animer des vnements Kaizen, des ateliers de rsolution de problmes et des initiatives damlioration des processus.





Analyser les donnes oprationnelles et les indicateurs cls de performance (KPI) afin didentifier les tendances, les causes profondes et les opportunits damlioration.

Accompagner les dmarches de conduite du changement pour garantir ladoption russie des nouveaux processus et pratiques.

Former et coacher les quipes terrain aux principes et bonnes pratiques de lamlioration continue.

Promouvoir une culture damlioration continue, de responsabilisation et dengagement des collaborateurs.

Suivre les rsultats des projets et mesurer les bnfices raliss au regard des objectifs de lentreprise.

Collaborer de manire transversale avec les diffrentes fonctions afin de standardiser les processus et partager les meilleures pratiques.

Principales difficults de la mission: Maturit limite des outils Lean Manufacturing : ncessite des efforts importants pour ancrer durablement les changements et les amliorations dans les pratiques quotidiennes.

Influencer sans autorit hirarchique : demande un fort leadership fonctionnel afin dobtenir une meilleure adhsion grce au coaching et au partenariat plutt qu une approche descendante.

Langue et terminologie : le vocabulaire professionnel qubcois diffre de celui utilis en France ; il est ncessaire dtre laise dans un environnement de travail bilingue franais-anglais.

Conduite du changement : ncessit de crer des relations de confiance solides avant de mettre en uvre et piloter les transformations.

Profil: Diplme de niveau Master dans lun des domaines suivants: Ingnierie (industrielle, mcanique, manufacturire ou des procds) Production industrielle / Manufacturing Connaissances spcifiques ou expriences:



Mthodologies Lean Manufacturing et damlioration continue Outils danalyse des causes racines (Root Cause Analysis) : mthode des 5 Pourquoi, diagramme dIshikawa (Fishbone), mthodologie A3 Matrise avance de Microsoft Excel Connaissances de base des oprations de production, de distribution, de services ou de laboratoire Comptences requises pour le poste: Comptences en coaching et en influence Exprience en amlioration des processus et en gestion de projet Capacit danalyse de donnes et de rsolution de problmes Comptences en conduite du changement Aptitudes lanimation dateliers, la facilitation et la formation des quipes.

Ce que nous vous offrons: Chez Essilor

Luxottica, vous ntes pas dfini uniquement par votre titre de poste.

Chaque aventure professionnelle est unique, mais voici un aperu des avantages et des bnfices que vous pouvez obtenir en nous choisissant.

Rejoindre Essilor

Luxottica, c''est plonger au cur d''un environnement international dynamique et stimulant.

Vous aurez l''opportunit de collaborer avec des quipes diversifies provenant de nombreux pays, enrichissant ainsi votre perspective culturelle et professionnelle.

L''innovation est au cur de notre ADN.

Vous serez impliqu dans des projets novateurs qui faonnent l''avenir de l''optique et de la lunetterie.

Vous aurez l''occasion de contribuer activement des initiatives qui ont un impact rel sur le march et sur la vie des consommateurs.

La Diversit, lEquit et lInclusion font partie des valeurs fondamentales de notre Groupe.

Depuis de longues annes, nous nous attachons crer un environnement de travail o chaque personne se sent soutenue, valorise et respecte, quel que soit son profil.

Rejoignez-nous, vos talents uniques feront la diffrence ! Processus de recrutement: Premier entretien RH avec un membre de lquipe recrutement Early Careers Entretien mtier avec le manager et la HRBP Le processus de recrutement peut varier; si vous tes slectionn, vous serez contact par nos recruteurs pour vous guider dans les tapes de votre candidature.

Prise de poste: Janvier 2027 Localisation: Montreal, Canada Dates/priode du VIE : 1 an

📌 VIE - Spécialiste Amélioration Continue (H/F) (Montreal)
🏢 EssilorLuxottica Group
📍 Montreal