QualificationsEmployant près de 10 000 travailleurs canadiens et reconnu parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, PepsiCo (FritoLay) réunit quelques-ones des marques les plus renommées et respectées au monde et fière de s'engager à exercer ses activités commerciales de la bonne manière, en intégrant la responsabilité sociale à sa stratégie d'affaires.OverviewEmployant près de 10 000 travailleurs canadiens et reconnu parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, PepsiCo (FritoLay) réunit quelques-ones des marques les plus renommées et respectées au monde et fière de s'engager à exercer ses activités commerciales de la bonne manière, en intégrant la responsabilité sociale à sa stratégie d'affaires.Pepsico est à la recherche d'un AGV Moniteur pour se rajouter à son équipe dynamique et motivée.Voici ce qui t'attend dans ton nouveau rôleS'assurer que l'inventaire soit valide; Exécuter les audits afin d'avoir un entrepôt optimal; Être à l'aise àtravailler avec des systèmes en place (ICS, AMOT,



EMS); Doit savoir opérer un chariot-élévateur; Voir à sa sécurité et celle de son entourage; Maintenir son endroit de travail propre; Respecter les normes d'hygiène et de sanitation; Effectuer toutes tâches requises par le poste ou par le surveillant.Tu es la personne qu'on recherche siTu es apte et disposé(e) à utiliser l'informatique ou tout autre nouvelle technologie; Tu peux travailler avec des chiffres; Tu aimes le travail d'équipe; Tu es capable de travailler sans surveillance; Tu es une personne très consciencieuse.Horaire et lieu de travailSalaire de 27.64$ + prime de soir et de nuit; Horaire: Tu dois être dispo sur les 3 quarts de travail (jour, soir et nuit) entre lune à vendredi; Lieu: Usine de Lévis.Tu pourras profiter des avantages suivantsMagasin pour employés sur place pour se procurer des chips à petits prix!Assurances collectives complètes incluant le plan médical (après la période de probation) et le plan dentaire (après 1 année de service); Télémédecine pour toi et ta famille; Fonds de pension et REER disponibles; Souliers ou bottes de sécurité remboursée par l'employeur.

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