Titre du poste

Coordonnateur ou coordonnatrice de projet, Bureau de gestion de la valeur, Innovation et Livraison (T et I) (télétravail/hybride)

Statut d’emploi

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais, Français

Compétences linguistiques

Anglais (Écriture - B –

- Intermédiaire), Anglais (Expression orale - C –
- Avancé), Anglais (Lecture - C –
- Avancé), Français (Écriture - B –
- Intermédiaire), Français (Expression orale - C –
- Avancé), Français (Lecture - C –
- Avancé)

Travailler à

- CBC/Radio-Canada

À
- CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-10-12 11:59 PM

Dans les coulisses, mais toujours à l’avant-garde : aidez-nous à propulser le média de service public.

L’équipe de Technologies et Infrastructures (T et I) est la base dont dépend CBC/Radio-Canada pour se propulser dans l’avenir. Notre raison d’être est d’innover constamment pour faire évoluer et maintenir les technologies et les infrastructures. C’est nous qui veillons à ce que tout fonctionne bien. Nous créons des liens entre les contenus médias, les systèmes, les personnes et les lieux. Nous sommes l’espace où les idées et les actions se rencontrent.

Une mission porteuse de sens. CBC/Radio-Canada a toujours été reconnue pour être à l’avant-garde des technologies médias, non seulement au Canada, mais partout dans le monde. Aujourd’hui, nous transformons nos activités pour demeurer un média de service public agile et moderne. La technologie est le moteur de ce changement et nous sommes l’équipe chargée d’y donner vie.

Ce poste est une combinaison de télétravail et de présence au bureau. Les modalités de travail seront discutées avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices déterminées par le secteur.

Votre mandat

Vous avez des compétences et de l’intérêt pour le leadership et les communications, et vous assurerez les responsabilités liées à la coordination de projet pour des projets ou des programmes de complexité et d’envergure moyennes à importantes, ou pour des volets de ceux-ci. Vous êtes à l’aise d’interagir avec les groupes devant fournir les livrables attendus et d’autres parties intéressées – des collègues comme des membres de la direction – pour coordonner les activités, communiquer l’état d’avancement des travaux et gérer les risques et les difficultés. Vous avez de solides aptitudes pour la gestion de projet et une fine compréhension de ce que les projets nécessitent en lien avec l’acquisition, la personnalisation, la configuration, la validation,



l’intégration et la transition de systèmes d’infrastructure ou d’applications d’entreprise.

Vous adaptez votre approche aux besoins des projets, étant à l’aise avec les méthodes de gestion classiques et agiles pour coordonner des livraisons entre de multiples axes de travail.

Relevant du directeur ou de la directrice au sein du centre d’expertise de Livraison, vous exercerez minutie et sens de l’organisation, et vous ferez preuve d’un esprit structuré, analytique et consciencieux, tout en considérant le contexte général et les activités de gestion de projet. Vous comprenez les besoins des différentes parties intéressées et soutenez les équipes dans le lancement et la mise en œuvre des projets stratégiques du groupe; vous avez soif d’apprendre.

Le poste

À ce poste, vous travaillerez avec la famille de produits de Contenu au quotidien, en étroite collaboration avec les chefs de projets agiles, les responsables de produit, les chefs de mêlée et le directeur de produits. Vous assurerez la coordination pour de multiples axes de travail, entre autres :

- Coordination financière :
- Budget et prévisions : maintenir un suivi des données financières de l’initiative, mettre à jour les résultats et les prévisions mensuelles et cibler les principaux écarts et tendances.
- Opérations financières : effectuer les rapprochements, notamment avec les fiches de présence, et gérer les processus d’approbation institutionnels pour favoriser un traitement rapide des factures.

- Faciliter la consolidation des mises à jour sur la planification des projets et des cycles de rapports d’avancement auprès des chefs de projets agiles, des responsables de produit et des chefs de mêlée.
- Coordination de la logistique : Collaborer avec les chefs de projets agiles, les responsables de produit et les chefs de mêlée pour orchestrer la tenue d’ateliers liés à des programmes et de séances de planification majeures (harmonisation du calendrier, diffusion de l’ordre du jour, coordination des participants de divers secteurs).
- Suivi des mesures à prendre et des problèmes : Documenter les décisions, faire le suivi des mesures à prendre, et maintenir un registre des risques/problèmes pour de multiples axes de travail, tout en assurant le suivi des activités avec les responsables concernés.

Profil recherché

- Baccalauréat ou expérience et formation équivalentes.
- Au moins cinq ans d’expérience professionnelle, dont trois ans en gestion/coordination de projet, en administration des affaires ou dans un poste axé sur le soutien de projets.
- Bilinguisme (français, anglais).
- Expérience en gestion de documents ainsi qu’avec les outils Google, les tableurs et les logiciels de présentation.
- Connaissance/expérience en budgétisation, en planification et en prévisions financières.
- Connaissance des méthodologies de gestion de projet classiques,



hybrides et agiles, y compris le cadre « agile à grande échelle » – un atout.
- Aptitude à tisser des liens avec une variété de personnes, de personnalités, de cultures et de niveaux hiérarchiques.
- Capacité à gérer plusieurs champs de travail à la fois.

Atouts

- Expérience de travail avec CBC/Radio-Canada.
- Expérience des outils (comme Jira) utilisés pour suivre l’avancement des sprints.
- Expérience des outils de planification (comme MS Project ou des logiciels de visualisation des feuilles de route) pour les feuilles de route et les jalons traditionnels.
- Capacité de recueillir, d’organiser et d’analyser des données, et d’en rendre compte (tendances et indicateurs de rendement, tableaux de bord, etc.) au moyen d’outils comme Data Studio, Power BI ou les tableaux de bord Jira/Confluence.
- Titulaire d’une certification en gestion de projet ou en cadres agiles (CAPM, PMP, Secure Agilist, responsable de produit), ou certification en cours d’obtention.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests. Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

- Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
- D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal

1000, Rue Papineau, Montreal, Québec, H2K 0C2

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail

Temps plein

📌 Coordonnateur ou coordonnatrice de projet, Bureau de gestion de la valeur, Innovation et Livraison (T et I) (télétravail/hybride)
🏢 CBC / Radio-Canada
📍 Montreal