Consultant(e) junior en matire de cots Diplom(e) / Junior Cost Advisory Consultant Graduate (Available 2027) Voyez les choses autrement Vous percevez le monde sous un angle unique, et cest exactement ce dont nous avons besoin.

Chez Arup, nous valorisons les perspectives diffrentes, car elles sont essentielles la cration dun avenir durable.

Arup est une firme-conseil mondiale qui offre des services-conseils et une expertise technique dans plus de 150 disciplines.

Nous orientons, planifions et concevons lavenir de lenvironnement bti.

Chaque anne, lchelle mondiale, nous recrutons des centaines de diplms et dtudiants qui nous aident voir les choses diffremment et relever les dfis les plus complexes auxquels nos clients, le climat et les collectivits sont confronts.

Loccasion titre de finissant(e) ou de nouveau diplm(e) en gnie civil, vous participerez la conception et la ralisation de projets dinfrastructures durables aux cts dquipes multidisciplinaires reconnues pour leur expertise.

Vos responsabilits Assurer la revue et la gestion des donnes, des tudes de march et des plans conomiques et financiers associs aux projets; Raliser diverses analyses conomiques, contractuelles, financires et de planification des oprations; Collaborer avec les experts internes dArup afin dobtenir leur avis sur les projets de services-conseils; dvelopper des rseaux internes solides; Effectuer les analyses requises, tirer les conclusions appropries, formuler les recommandations pertinentes, et assurer la coordination et la gestion des informations provenant des consultants dArup; Passer en revue et/ou laborer des modles financiers, des analyses conomiques cots-avantages (rentabilit), des tudes de faisabilit et des tudes de march; Prparer et prsenter des rapports crits et des exposs clairs et concis rsumant les tches entreprises et les principaux rsultats obtenus; Seconder lquipe de services-conseils dans llaboration doffres de services et de documents de dveloppement des affaires.

Ce poste est-il pour vous? Nous sommes la recherche dune personne curieuse, motive et cooperative qui souhaite contribuer des projets dinfrastructure et de btiments ayant un impact positif sur les collectivits.

Pour russir dans ce rle, vous possdez: Baccalaurat en ingnierie, gestion de la construction, urbanisme, conomie, finance, administration, ou dans un domaine connexe pertinent; Connaissance de Microsoft 365, plus particulirement des applications Excel et Power

Point; Intrt pour les projets en infrastructure (ferroviaires, aviation, autoroutes, nergies renouvelables, infrastructures sociales); Capacit assimiler de nouveaux concepts, effectuer ses tches de manire autonome et travailler en collaboration avec les autres quipes dArup; Aisance vulgariser du contenu technique destin des publics non-initis; excellentes aptitudes en prsentation et en rdaction de rapports; Exprience pratique de la modlisation financire, des projections, des intrants et des extrants pertinents, notamment les dpenses en capital (CAPEX), les dpenses oprationnelles (OPEX) et les revenus; Connaissance des diffrents modles dapprovisionnement (partenariat public-priv (PPP), entente de collaboration et approche progressive); Exprience en administration, finance, conomie, gestion de projets et de processus; La connaissance du franais est requise pour les postes situs en permanence au Qubec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collgues, clients,



partenaires et fournisseurs au Qubec.

Le candidat doit tre autoris travailler au Canada et ne doit pas avoir besoin dun permis de travail parrain par lemployeur ni aujourdhui ni dans les mois venir pour que sa demande soit prise en compte.

Les atouts recherchs: Le bilinguisme est souhaitable voire requis pour certains postes afin de communiquer avec les collgues, clients, partenaires et fournisseurs situs lextrieur du Qubec; Moyenne pondre cumulative (MPC) de 3,0 ou plus; Au-del de votre parcours acadmique, nous recherchons des personnes qui incarnent les valeurs et les qualits suivantes: Agents de changement : vous tes passionn par le dveloppement durable et souhaitez contribuer un monde meilleur.

Esprits novateurs : vous aimez rflchir de faon critique, explorer de nouvelles ides et remettre en question le statu quo.

Apprenants engags : vous adoptez une mentalit de croissance et cherchez constamment apprendre et dcouvrir de nouvelles faons de travailler.

Personnes adaptables : vous tes prt relever les dfis qui se prsentent vous.

Ce que nous vous offrons Chez Arup, nous nous soucions de la russite de chacun de nos employs afin de progresser ensemble.

Guids par nos valeurs fondamentales, nous offrons une gamme davantages sociaux concurrentiels qui reconnaissent lapport de nos membres nos succs communs.

Nous offrons une rmunration comptitive, juste et quitable ainsi quun cadre professionnel o chacun peut sintgrer et spanouir pleinement grce des programmes axs sur la sant et le bien-tre, un large ventail de formations et de nombreuses possibilits de contribuer des projets qui ont un vritable impact.

Notre structure unique de fiducie dtenue par les membres nous donne la pleine libert ainsi que la responsabilit individuelle de dfinir notre propre orientation et de choisir des mandats qui sharmonisent avec notre mission et qui enrichissent notre legs.

Nos quipes collaborent la ralisation de projets dexception ambitieux pour nos clients et nos communauts.

Notre Plan global de partage des bnfices constitue lun de nos principaux incitatifs, permettant ainsi nos membres permanents de partager les fruits de nos efforts collectifs.

Chez Arup, vous aurez loccasion de raliser des projets de qualit exceptionnelle pour nos clients.

Notre environnement de travail diversifi et inclusif vous permettra dexploiter votre plein potentiel et de dvelopper vos comptences techniques, de gestion de projet et de dveloppement commercial ncessaires votre russite au sein de notre organisation.

En outre, vous aurez loccasion de participer notre Programme destin aux jeunes diplms o vous ferez la rencontre de vos pairs de la rgion et en apprendrez davantage sur nos membres, nos projets et nos clients par le biais de discussions, dactivits de conception et dvnements de rseautage.

Des avantages sociaux concurrentiels Arup offre un programme davantages sociaux gnreux et complet destin aux employs et leurs familles.

Ceux-ci sont couverts 100% par Arup, lexception de lassurance-vie facultative.





Ces avantages vous procurent notamment une protection en matire de soins de sant ainsi que des congs pays favorisant le repos et le ressourcement.

Notre Plan global de partage des bnfices (verss deux fois par anne) vous donne la possibilit de participer au succs de lorganisation. titre demploy estim dArup, vous pouvez galement souscrire notre rgime enregistr dpargne-retraite collectif (RER) avec contribution quivalente de 5% de lemployeur vous permettant ainsi dpargner pour lavenir.

Qui plus est, le pourcentage de la contribution quivalente dArup votre RER collectif augmente en fonction de vos annes de service au sein de lorganisation.

Formule de travail flexible Nous croyons que la formule de travail flexible favorise un cadre plus inclusif qui soutient notre engagement envers la diversit et le bien-tre de nos membres.

Parmi les options proposes, notons lhoraire de travail ramnag, rduit ou temps partiel, ou la possibilit de travailler distance (tltravail) pendant une portion de votre semaine de travail. chelle salariale du bureau de Montral La fourchette salariale tablie de bonne foi pour ce poste, sil est occup Montral est de $70,250 $72,250 par anne.

Cette fourchette est tablie en fonction de lexprience, de lducation et du niveau de comptences.

Les avantages sociaux ne sont pas inclus dans le salaire de base.

Veuillez prendre note que la fourchette salariale sappliquant aux candidats qui travaille lextrieur du bureau de Montral peut varier.

Ce poste correspond un besoin de recrutement actif et les embauches sont en cours.

Prochaines tapes Les candidatures seront examines au fur et mesure de leur rception.

Les candidats rpondant aux exigences minimales seront valus par les gestionnaires dembauche.

Les personnes slectionnes seront invites une courte entrevue tlphonique, puis les tapes subsquentes leur seront communiques.

Arup souscrit au principe de lgalit en emploi.

Tous les candidats qualifis seront pris en considration sans gard la race, la couleur, la religion, le sexe, lorientation sexuelle, lidentit de genre, lorigine nationale, le statut dancien combattant protg, le statut de conjoint dancien combattant protg ou le handicap.

Diffrentes personnes, valeurs communes Arup est un employeur souscrivant au principe de lgalit daccs lemploi et favorisant activement une main-duvre diversifie et inclusive.

Nous accueillons les candidatures de personnes de tous horizons, sans distinction dge (dans les limites prvues par la loi), didentit ou dexpression de genre, dtat matrimonial, de handicap, de neurodiversit ou de sant mentale, dorigine ethnique, de croyances religieuses, dorientation sexuelle, de situation socioconomique ou de situation familiale, y compris la grossesse et les congs parentaux.

Nous favorisons un environnement ouvert o les expriences, perspectives et ides diverses sont reconnues et valorises, car elles sont essentielles notre excellence.

Arup reconnat que son bureau de Montral est situ sur le territoire traditionnel non cd des Premires Nations des Kanienkeh:ka de la Confdration de Haudenosaunis et des Anishinaabeg.

Nous reconnaissons cette terre et ses peuples afin de mieux comprendre comment notre histoire collective nous a mens aujourdhui.

Par nos engagements continus, nous cherchons renforcer nos relations avec cette terre, ses peuples et ses traits afin de contribuer un monde meilleur et plus inclusif. #LI-SW1

📌 Consultant(e) junior en matière de coûts Diplomé(e) / Graduate Junior Cost Advisory Consultant (Available 2027)
🏢 Arup
📍 Montreal