Lquipe des ressources humaines conjugue ses efforts pour offrir les meilleurs services la communaut dans les domaines varis, tels que les relations de travail, la rmunration globale, le dveloppement organisationnel, la formation, la gestion des ressources humaines, le recrutement de personnel, la sant et la scurit ainsi que le mieux-tre des membres de la communaut universitaire.

Votre rle Contribuer la gestion des activits de rmunration en assurant le traitement et le suivi des donnes relatives la paie et aux contrats.

Elle collabore la qualit des oprations du service et veille lexactitude des informations, au respect des rgles applicables et la qualit du service offert aux diffrentes clientles internes et externes.

Vos responsabilits Assurer la rception, la validation et le traitement des donnes ncessaires lintgration des contrats et la production de la paie; Effectuer les vrifications requises relativement aux remboursements de frais de dplacement et en assurer le suivi conformment aux rgles en vigueur; Compiler, calculer et valider les donnes requises pour la production des remises gouvernementales, syndicales, institutionnelles et autres obligations relatives la paie; Assurer la qualit, l''intgrit et la conformit des donnes relevant de son secteur d''activit et signaler toute anomalie ou irrgularit; Produire et mettre jour les rapports, statistiques et documents de gestion requis; Assurer le maintien des systmes de classement et d''archivage de son secteur conformment aux pratiques en vigueur; Participer l''accueil et l''intgration administrative des nouvelles personnes salaries; Collaborer aux activits de l''quipe de rmunration et contribuer l''amlioration continue des processus administratifs; Accomplir toute autre tche connexe compatible avec les exigences de la fonction.

Profil recherch Dtenir un diplme dtudes professionnelles (DEP) en comptabilit ou toute autre combinaison de formation et dexprience juge quivalente; Cumuler un minimum de trois (3)



annes dexprience pertinente en traitement de la paie, en rmunration ou en administration; Dmontrer une grande rigueur et un souci constant de lexactitude des donnes; Possder un bon sens de lorganisation et tre en mesure de grer plusieurs dossiers simultanment tout en respectant les chanciers; Faire preuve de discrtion et de professionnalisme dans le traitement dinformations confidentielles; Avoir de bonnes aptitudes pour le travail dquipe et le service la clientle; Matriser le franais loral et lcrit; tre laise avec lutilisation du numrique (Microsoft 365, systmes de gestion intgrs, outils informatiques spcialiss, etc.).

Statut: Contrat dune dure initiale de 12 mois* 35 h / semaine * Cette affectation de 12 mois permet dintgrer une quipe dynamique, de dvelopper son expertise et de mettre en valeur ses comptences dans un environnement o diverses opportunits professionnelles peuvent se prsenter au sein de lUQAT.

Entre en fonction: Octobre 2026 Date limite pour transmettre votre candidature: 19octobre 2026 16h Pour postuler : partir de notre plateforme de gestion des candidatures, les personnes intresses doivent faire parvenir leur lettre de motivation accompagne de leur curriculum vitae ainsi que d''une copie de leur diplme l''attention de Lucie Poulin, CRHA , directrice des ressources humaines.

Milieu inclusif LUQAT valorise lquit, la diversit et linclusion (DI) et, reconnaissant son rle dagent de changement, veille garantir un milieu de vie inclusif pour tous et toutes.

Ainsi, lUQAT encourage les Autochtones, les femmes, les membres dune minorit visible ou ethnique ainsi que les personnes en situation de handicap prsenter leur candidature, et ce, conformment au programme daccs lgalit lemploi auquel elle souscrit.

Veuillez noter que des mesures dadaptation peuvent tre offertes aux personnes handicapes en fonction de leurs besoins.

Les personnes intresses peuvent remplir et faire parvenir, sur une base volontaire, le formulaire daccs lgalit en emploi .

📌 Commis à la paie - 2026-93 (Rouyn-Noranda)
🏢 Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue
📍 Rouyn-Noranda