Analyste, Habilitation & Gouvernance en IA Dpartement: Technologie et Donnes Relve de: Gestionnaire principale - Intelligence artificielle Lieu: 2255 Rue Cohen, Saint-Laurent, QC H4R 2N7 Hybrid propos du poste Browns Shoes est la recherche dun(e) analyste, Habilitation et Gouvernance en IA, organis(e), pragmatique et ax(e) sur les affaires, afin de contribuer tablir les fondations ncessaires une adoption responsable et volutive de lIA au sein de lorganisation.

Relevant du/de la gestionnaire principal(e), Transformation IA, cette personne sera un membre cl du Bureau de transformation IA de Browns.

Elle mettra en place des processus pratiques de gouvernance, accompagnera les quipes daffaires et les ambassadeurs de lIA, assurera une visibilit sur les initiatives en matire dIA et contribuera garantir que les solutions dIA sont scuritaires, bien documentes, mesurables et alignes sur les priorits de lentreprise.

Il ne sagit pas dun rle ax uniquement sur les politiques ou la conformit.

Nous recherchons une personne capable de transformer les principes de gouvernance en processus simples et faciles utiliser, ainsi quen formations permettant aux quipes davancer plus rapidement, tout en assurant une gestion approprie des risques lis aux donnes, la confidentialit, la scurit, la qualit et aux oprations. propos de Browns: Fonde Montral en 1940, Chaussures Browns a t btie sur un principe : faire passer le client avant tout.

Inbranlable dans sa mission d''offrir une exprience de magasinage inoubliable, Browns demeure l''intersection o le luxe rencontre l''abordabilit, et o chaque client est entendu.

Aprs des dbuts modestes en tant que magasin familial, Browns est devenu le premier dtaillant indpendant de chaussures en Amrique du Nord, avec plus de 65 magasins au Canada.

Aujourd''hui, nous sommes fiers d''offrir une slection de premier ordre de styles tendance et de collections exclusives qui incitent nos clients revenir.

Ce que vous allez faire: 1.

Habilitation et adoption Concevoir et offrir des formations pratiques sur lIA, des guides pratiques, des modles et des communications destins aux utilisateurs des quipes daffaires, aux ambassadeurs de lIA et aux quipes techniques.

Coordonner le rseau dambassadeurs de lIA, notamment lintgration, les sances de consultation, le soutien aux cas dutilisation et les sances de partage des connaissances.

Aider les quipes daffaires dfinir leurs cas dutilisation, tablir les indicateurs de russite, identifier les responsables des processus et prparer les projets pilotes en vue de leur lancement.

Recueillir les commentaires afin didentifier les obstacles ladoption, les besoins en formation et les occasions damliorer les processus lis lIA.

Maintenir la base de connaissances sur lIA, notamment les dossiers de cas dutilisation, la documentation de gouvernance, le matriel de formation, les modles rutilisables et les leons apprises.

Assurer le suivi et rendre compte de ladoption, de lavancement de la mise en uvre, du respect des exigences de gouvernance et des rsultats daffaires. 2.

Gouvernance de lIA et gestion des risques laborer et maintenir des normes, modles, listes de contrle et processus dapprobation pratiques en matire de gouvernance de lIA.

Coordonner la rception et lvaluation initiale des cas dutilisation de lIA et maintenir un inventaire des initiatives, applications, fournisseurs, risques, approbations et responsables daffaires lis lIA.

Soutenir des valuations des risques proportionnes couvrant laccs aux donnes, la protection des renseignements personnels, la scurit, la supervision humaine, les tests, la surveillance et la responsabilit en matire de soutien.

Collaborer avec les quipes Technologie, Donnes, Scurit, Protection des renseignements personnels, Juridique et les quipes daffaires afin de rpondre aux exigences de gouvernance tout au long du cycle de dveloppement et de mise en uvre des solutions dIA. 3.

Soutien la mise en uvre interfonctionnelle Collaborer avec lingnieur(e) en applications dIA afin dintgrer aux produits minimums viables (MVP) les exigences en matire de gouvernance, dvaluation, de surveillance, de documentation et de transfert aux quipes responsables.

Coordonner les efforts avec les quipes Dveloppement, Donnes, Scurit, Protection des renseignements personnels et les quipes daffaires afin de favoriser une mise en uvre et une adoption russies.

Soutenir lvaluation des fournisseurs et des outils en documentant les exigences daffaires, les considrations lies aux donnes, les risques et les critres dvaluation.

Ce que ce rle nest pas Un rle ax uniquement sur les politiques, laudit ou la conformit, sans lien direct avec la ralisation des projets daffaires.

Un rle de dveloppement logiciel ou dentranement de modles dIA.

Un rle dadministration de projets sans responsabilit lgard des processus de gouvernance, du matriel dhabilitation et des rsultats lis ladoption de lIA.

Un rle ax uniquement sur les communications lies lIA,



sans participation concrte la rception des cas dutilisation, lvaluation des risques et au soutien la mise en uvre.

Qualifications Baccalaurat ou diplme collgial en administration des affaires, systmes dinformation, analytique des donnes, gestion de projet, communications, gestion des risques ou dans un domaine connexe.

De un (1) trois (3) ans dexprience pertinente en donnes, analytique, transformation numrique, gouvernance, oprations, habilitation, gestion de projets ou gestion du changement.

Exprience dans la conception ou lamlioration de processus daffaires, de documentation, de normes ou de pratiques de gouvernance.

Exprience dans la coordination dinitiatives auprs de parties prenantes des quipes daffaires et techniques.

Capacit dmontre traduire des concepts techniques ou lis aux risques en directives claires et pratiques pour des publics non techniques.

Exprience dans la cration de matriel de formation, lanimation de sances ou le soutien lhabilitation des utilisateurs.

Bilinguisme franais et anglais, avec dexcellentes aptitudes en communication crite et verbale.

Comptences et aptitudes Excellentes aptitudes organisationnelles et de coordination de projets, avec une grande attention aux dtails et un souci dassurer le suivi des activits.

Capacit mettre en place des processus de gouvernance simples, pratiques et adapts, qui favorisent la ralisation des projets plutt que de crer une bureaucratie inutile.

Excellentes aptitudes en communication crite, notamment la capacit de crer des modles, des guides pratiques, du matriel de formation, des dossiers de dcision et des synthses destines aux cadres.

Comprhension des principaux concepts lis lIA et lIA gnrative, notamment les cas dutilisation courants, les limites, les hallucinations, la protection des renseignements personnels, la supervision humaine et lvaluation.

Capacit faciliter les discussions entre les quipes daffaires et techniques et structurer des problmatiques complexes ou ambigus.

Excellent jugement analytique; capacit valuer les compromis entre la valeur daffaires, les risques, la faisabilit, les cots et les efforts requis.

Une connaissance de la mise en uvre dapplications dIA, des plateformes infonuagiques, de la surveillance des modles ou des concepts de MLOps constitue un atout.

Quels sont les avantages pour vous ? En tant que membre de la famille Browns, vous aurez accs d''excellents avantages tels que: Assurance collective Programme d''aide aux employs Contribution de l''employeur votre REER Rabais pour les employs Remboursement annuel de 300 $ pour l''exercice physique Caftria subventionne et petit djeuner gratuit Caf, th et chocolat chaud gratuits Sance de yoga hebdomadaire gratuite Parking gratuit sur le site Postulez maintenant ! Si vous tes prt mettre vos comptences et votre prcision au sein de l''quipe financire de Browns, postulez ds aujourd''hui pour devenir notre nouveau coordinateur junior des comptes fournisseurs ! Veuillez nous envoyer votre curriculum vitae dcrivant votre exprience et vos qualifications.

Nous avons hte de vous rencontrer ! Nous vous remercions de l''intrt que vous portez ce poste, mais seules les candidates slectionnes seront contactes.

Nous vous remercions de l''intrt que vous portez Browns ! AI Enablement & Governance Analyst Department: Enterprise Analytics & Data Engineering Reports To: Senior Manager, AI Transformation Location: Head Office, 2255 Rue Cohen, Saint-Laurent, QC H4R 2N7 Hybrid About the Role Browns Shoes is looking for an organized, pragmatic, and business-oriented AI Enablement & Governance Analyst to help establish the foundations for responsible, scalable AI adoption across the organization.

Reporting to the Senior Manager, AI Transformation, this role will be a core member of Browns AI Transformation Office.

You will build practical governance processes, enable business teams and AI Champions, maintain visibility on AI initiatives, and help ensure that AI solutions are secure, well-documented, measurable, and aligned with business priorities.

This is not a policy-only or compliance-only role.

We are looking for someone who can turn governance principles into simple, usable processes and training that help teams move fasterwhile managing data, privacy, security, quality, and operational risks appropriately.

About Browns Founded in Montreal in 1940, Browns Shoes was built on one principle: putting the customer first.

Unwavering in our mission to provide an unforgettable shopping experience, Browns remains the intersection where luxury meets affordability, and every customer is heard.





From humble beginnings as a mom-and-pop shop, Browns grew to become North Americas leading independent footwear retailer with over 70 stores Canada-wide.

Today, were proud to offer a top-notch selection of trending styles and exclusive collections that keep our customers coming back.

Key Responsibilities 1.

Enablement and Adoption Design and deliver practical AI training, playbooks, templates, and communications for business users, AI Champions, and technical teams.

Coordinate the AI Champion network, including onboarding, office hours, use-case support, and knowledge-sharing sessions.

Help business teams frame use cases, define success metrics, identify process owners, and prepare pilots for launch.

Gather feedback to identify adoption barriers, training needs, and opportunities to improve AI processes.

Maintain the AI knowledge base, including use-case records, governance documentation, training materials, reusable templates, and lessons learned.

Track and report on adoption, delivery progress, governance adherence, and business outcomes. 2. AI Governance and Risk Management Develop and maintain practical AI governance standards, templates, checklists, and approval processes.

Coordinate AI use-case intake and maintain an inventory of AI initiatives, applications, vendors, risks, approvals, and business owners.

Support proportionate risk assessments covering data access, privacy, security, human oversight, testing, monitoring, and support ownership.

Partner with Technology, Data, Security, Privacy, Legal, and business teams to resolve governance requirements throughout the AI delivery lifecycle. 3.

Cross-Functional Delivery Support Partner with the AI Application Engineer to embed governance, evaluation, monitoring, documentation, and handoff requirements into MVPs.

Coordinate with Development, Data, Security, Privacy, and business teams to support successful delivery and adoption.

Support vendor and tool assessments by documenting business requirements, data considerations, risks, and evaluation criteria.

What This Role Is Not A purely policy, audit, or compliance role disconnected from business delivery. A software-development or model-training role. A project-administration role without ownership of governance processes, enablement materials, and AI adoption outcomes. A role focused solely on AI communications without practical involvement in use-case intake, risk assessment, and delivery support.

Qualifications Bachelors degree or college diploma in Business, Information Systems, Data Analytics, Project Management, Communications, Risk Management, or a related field.

One (1) to three (3) years of relevant experience in data, analytics, digital transformation, governance, operations, enablement, project delivery, or change management.

Experience designing or improving business processes, documentation, standards, or governance practices.

Experience coordinating initiatives across business and technical stakeholders.

Demonstrated ability to translate technical or risk-related concepts into clear, practical guidance for non-technical audiences.

Experience creating training materials, facilitating sessions, or supporting user enablement.

Bilingual in French and English, with strong written and verbal communication skills.

Skills & Competencies Strong organizational and project-coordination skills, with attention to detail and follow-through.

Ability to create lightweight, practical governance processes that support delivery rather than create unnecessary bureaucracy.

Solid written communication skills, including the ability to create templates, playbooks, training materials, decision records, and executive-ready summaries.

Understanding of core AI and generative AI concepts, including common use cases, limitations, hallucinations, data privacy, human oversight, and evaluation.

Ability to facilitate discussions across business and technical teams and bring structure to ambiguous problems.

Strong analytical judgement; able to assess trade-offs among business value, risk, feasibility, cost, and effort.

Familiarity with AI application delivery, cloud platforms, model monitoring, or MLOps concepts is an asset.

Whats In It for You? Hybrid work environment Group insurance and Employee Assistance Program Employer contributions to your RRSP Employee discount $500 annual exercise reimbursement Subsidized cafeteria and free breakfast Free coffee, tea, and hot chocolate Free weekly yoga sessions Free on-site parking Apply now! We are looking for a curious, structured, and action-oriented professional who wants to help make AI adoption practical, responsible, and valuable across a Canadian retail company undergoing transformation.

Browns Shoes welcomes and encourages applications from people with disabilities.

Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment and selection process.

📌 Analyste, Habilitation & Gouvernance en IA/AI Enablement & Governance Analyst (Montreal)
🏢 Browns Shoes
📍 Montreal