Education: Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
Expérience: 3 ans à moins de 5 ans
Gu00E9nie mu00E9canique/mu00E9canique - technologue/technicien
Assemblage/assembleur de structure mu00E9tallique
Tuyauterie/monteur de tuyauterie et poseur de gicleur
Entretien et ru00E9paration d'u00E9quipement lourd - technologue/technicien
Entretien et ru00E9paration en mu00E9canique industrielle - technologue/technicien
Entretien et ru00E9paration de moteurs diesel - technologue/technicien
Soudure/soudeur
Monteur-ajusteur de charpentes mu00E9talliques Information de transport et de voyage
Permis de conduire valide Questions de sélection
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Options de conditions d'emploi
Tôt le matin
Soir
Quart de travail
Horaire versatile Options de conditions d'emploi
Matin
Nuit
Sur appel
À déterminer
Jour
Fin de semaine
Heures supplémentaires demandées
Heures supplémentaires disponibles Renseignements à propos du lieu de travail
Hybride Avantages financiers
Prime
Essence payée
Kilométrage payé
Prime de nuit Autres avantages
Stationnement gratuit disponible
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Commodités sur place
Possibilités de logement sur place
Loisirs et activités sur place
Autres avantages
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Service de transport fourni par l'employeur
Stationnement disponible
Semaine de travail variable ou comprimée Soutien pour les jeunes
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les vétérans
Embauche des vétérans et d'autres candidats qui ont de l'expérience militaire grâce à des initiatives d'embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.)
Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil
Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.) Soutien pour les Autochtones
Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide aux Autochtones
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs âgés
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs âgés
Offre des options de réintégration progressive aux travailleurs âgés qui retournent au marché du travail après leur retraite (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités)