CIMA+ recherche un Directeur Principal en Rémunération globale et analytique RH, offrant flexibilité et impact dans un cadre de travail hybride. Ce rôle stratégique vous place sous la Vice-présidente, Talent et Culture, où vous serez responsable de la gestion de l'analytique et des technologies RH. Vous aurez l'occasion de mobiliser une équipe tout en contribuant à la gouvernance de la rémunération.

Devez transformez des données en recommandations efficaces pour la direction. Key Responsibilities:

- Définir des stratégies d'analytique RH et de rémunération
- Conseiller les dirigeants sur les transformations numériques
- Améliorer les pratiques de gestion des avantages sociaux
- Assurer l'application des politiques de rémunération
- Suivre les tendances en matière de réglementation du travail Requirements:
- Baccalauréat ou équivalent en ressources humaines
- Minimum de 15 ans en gestion stratégique
- Leadership dans des contextes de changement
- Capacité à traduire des enjeux complexes
- Communication fluide en français et anglais Mettez à profit vos compétences en stratégie et en analytique RH chez CIMA+ pour un véritable impact organisationnel.

📌 Directrice Principale en Analytique RH (Montreal)
🏢 SmartRecruiters
📍 Montreal