À propos d'Exposant 3 (E3)

Exposant 3 est une firme de services-conseils spécialisée en gestion des affaires et en technologies de l'information. Nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leur croissance et leur transformation grâce à une innovation centrée sur l'humain et des solutions numériques de pointe.

Votre carrière chez Exposant 3

Nous croyons fermement en une gestion saine et humaine, où la confiance, la compétence, et le plaisir de réussir ensemble sont au centre de nos valeurs.

Nous vous offrons bien plus qu'un straightforward emploi : rejoignez une équipe innovante où l'intelligence artificielle, l'automatisation des processus, et la modernisation technologique font partie du quotidien. Chez Exposant 3, nous mettons l'humain au cœur de tout ce que nous entreprenons.

Notre vision ?

Vous permettre de déployer "la puissance de l'humain exposant 3" :

- La puissance de l'individu : Un environnement où votre engagement est valorisé.
- La puissance de l'équipe : Une collaboration forte où l'entraide et les réussites sont partagées.
- La puissance de l'entreprise : Une vision commune pour des objectifs ambitieux et collectifs.

Principales responsabilités

Le rôle du spécialiste en projets réglementaires consiste à coordonner les travaux d'une équipe de spécialistes pour l'élaboration d'un contenu réglementaire. Il propose au directeur de projet des orientations en termes de révision de lois et de règlements. Le spécialiste en projets réglementaires travaille en étroite collaboration avec le chef de projet afin de s'assurer du respect des indicateurs de performance du projet.

Il doit

- Interagir avec les parties prenantes internes et externes pour connaître leurs besoins, animer des ateliers d'élicitation et favoriser le consensus collectif
- Participer à l'élaboration de la planification intégrée du projet avec le chef de projet
- Définir,



planifier et organiser les travaux d'élaboration du contenu réglementaire
- Coordonner l'équipe des spécialistes, la supporter et la diriger dans le cadre de la réalisation des livrables, selon les échéances prévues
- Comprendre les points de vue des parties prenantes internes et externes et exposer avec clarté ses conclusions au chef de projet et au directeur de projet
- Faire preuve de proactivité, d'organisation et d'adaptation dans un contexte d'urgence et d'imprévus
- Identifier les risques et enjeux, les analyser, identifier des pistes de solution et remonter les points de décision au chef de projet et au directeur de projet
- Communiquer les informations et les conclusions/observations stratégiques au chef de projet et au directeur de projet
- Conseiller le directeur de projet dans la prise de décisions et recommander des solutions en lien avec les objectifs du projet
- Effectuer le suivi relatif aux travaux et en rendre compte au chef de projet et au directeur de projet
- Valider la qualité des livrables (ou les faire approuver par la personne responsable)
- En collaboration avec le chef de projet, préparer les comités de projets
- Élaborer et présenter les demandes d'orientation au comité directeur de projet
- Travailler en étroite collaboration avec la Direction des affaires juridiques pour l'élaboration du projet de règlement
- Analyser, en collaboration avec l'équipe de projet, les commentaires reçus à la suite de la publication d'un projet de règlement à la Gazette officielle du Québec,



et proposer des ajustements s'il y a lieu
- Rédiger les documents devant accompagner le dépôt d'un projet de règlement

Profil recherché :

Expérience demandée :

- Détenir cinq (5) années d'expérience pertinente comme conseiller stratégique ou conseiller en architecture d'affaires dans un environnement organisationnel d'envergure
- Détenir deux (2) ans d'expérience pertinente dans la réalisation des projets réglementaires et l'élaboration des règlements
- Avoir animé des ateliers avec des parties prenantes internes et externes dans le contexte des projets réglementaires
- Posséder une excellente connaissance de la langue française afin d'exprimer, rédiger, synthétiser et vulgariser des contenus (cette exigence sera vérifiée lors de l'entrevue avant l'acceptation du candidat)

Livrables :

- Organisation et tenue du comité de suivi du projet
- Demande d'orientation
- État de situation du projet
- Compte rendu du comité directeur
- Contenu réglementaire
- Planification détaillée
- Suivis d'avancement
- Analyses de risques et études d'impacts
- Documents afférents au projet de règlement :
- Note au comité de direction
- Note au conseil d'administration
- Analyse d'impact réglementaire
- Tableau comparatif des modifications réglementaires
- Tableau des commentaires reçus à la suite de la publication à la Gazette officielle du Québec (GOQ)
- Note ministérielle
- Mémoire

Pourquoi nous rejoindre ?

✔ Une culture d'équipe dynamique et bienveillante, fondée sur la confiance et la collaboration

✔ Un environnement de travail flexible en télétravail

✔ L'opportunité de contribuer à des projets d'envergure dans le secteur technologique

✔ De réelles possibilités de prise d'initiatives, d'innovation et de développement professionnel

Site Carrière Exposant 3 : https://www.exposant3.com/carriere

📌 Spécialiste en rédaction de lois et règlements (Canada)
🏢 Exposant 3
📍 Canada