Et si tes chiffres nous aidaient à aller encore plus loin?

Chez Transport Petit, ça roule tous les jours. Derrière nos camions, nos chauffeurs et nos opérations se trouve une équipe solide qui contribue directement à notre croissance.

Comme Chef comptable, tu occuperas une place importante au cœur de l’entreprise. Ton expertise nous permettra de garder le cap, de soutenir nos décisions et de faire évoluer nos façons de faire.

Ici, tu ne seras pas simplement derrière des chiffres.

Tu feras partie de ceux et celles qui font avancer Transport Petit.

Une entreprise d’ici.
Une équipe accessible.
Des défis bien réels.
Et surtout, une place où ton travail compte.

Prêt·e à embarquer avec nous ?

Gestion comptable et financière

· Superviser l’ensemble du cycle comptable (comptes fournisseurs, comptes clients, paie et écritures de fin de mois).

· Préparer, réviser et analyser les états financiers mensuels et annuels.

· Négocier et gérer les ententes de financement des différentes sociétés du groupe.

· Préparer les dossiers de vérification de fin d’exercice et coordonner les travaux avec les auditeurs externes.

Planification et analyse financière

· Produire des analyses financières afin de soutenir la prise de décisions.

· Participer à l’élaboration des budgets et des prévisions financières.

· Analyser les écarts entre les résultats réels et les budgets, puis recommander des mesures correctives.

· Fournir des indicateurs de performance et des recommandations stratégiques à la direction.

Conformité et contrôles internes

· Assurer le respect des normes comptables applicables et des exigences réglementaires.

· Veiller à la conformité fiscale de l’entreprise (TPS/TVQ,



DAS, impôts corporatifs et autres obligations gouvernementales).

· Mettre en place, documenter et maintenir des contrôles internes efficaces afin de protéger les actifs de l’entreprise et de réduire les risques financiers.

Gestion et supervision d’équipe

· Encadrer, soutenir et développer le personnel comptable.

· Répartir les tâches, assurer le suivi des objectifs et favoriser le développement des compétences de l’équipe.

· Promouvoir un environnement de travail collaboratif et axé sur la performance.

Compétences requises

· Leadership mobilisateur, sens de l’initiative et proactivité

· Excellentes aptitudes en organisation, gestion des priorités et résolution de problèmes

· Rigueur, autonomie et souci du détail

· Bonnes capacités d’analyse et de prise de décision

· Aptitudes en optimisation des processus et contrôles internes

· Excellentes habiletés de communication et esprit d’équipe

· Discrétion et professionnalisme

· Connaissances fiscales et expérience en cabinet auprès de PME (atout)

Exigences du poste

· Titre CPA

· Minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente en comptabilité ou en finance

· Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel

· Connaissance du logiciel Acomba (atout)

Conditions et milieu de travail

· Poste permanent à temps plein, du lundi au vendredi

· Environnement de travail dynamique et collaboratif

· Ambiance de travail professionnelle et respectueuse

· Avantages sociaux (assurances collectives, REER, etc.)

· Travail en présentiel

Avantages :

- Assurance Dentaire
- Programme d'Aide aux Employés
- Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel

📌 Chef comptable (Sainte-Hélène-de-Bagot)
🏢 Transport Petit 1997
📍 Sainte-Hélène-de-Bagot