Contribuez à la réussite d’initiatives stratégiques au cœur d’une organisation dynamique axée sur l’innovation!

CGI Montréal est à la recherche d’un(e) Gestionnaire de projet de mise à niveau SAP S/4HANA. Dans ce rôle, vous dirigerez la planification et l’exécution de la mise à niveau d’une version existante de SAP S/4HANA vers la version la plus récente. Vous serez responsable de garantir que la mise à niveau soit livrée dans les délais, dans le respect du périmètre défini, ainsi que des exigences de gouvernance et de conformité réglementaire. Si vous aimez analyser des enjeux complexes, influencer les décisions et collaborer avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement Agile, vous trouverez chez CGI une occasion stimulante d’avoir un impact concret sur la réussite de nos clients.

Mode de travail : Hybride
Lieu : Montréal

Your future duties and responsibilities

Fonctions et responsabilités

Planification de projet et gouvernance

- Élaborer et gérer des plans de projet détaillés, les échéanciers et l’allocation des ressources en fonction des jalons du programme mondial.
- Mettre en place et maintenir les registres RAID (Risques, Hypothèses, Problèmes et Dépendances).
- Assurer la conformité à la méthodologie SAP Activate ainsi qu’aux cadres de gouvernance internes.

Exécution et livraison

- Superviser toutes les phases du cycle de vie de la mise à niveau : préparation, tests en environnement sandbox, développement, assurance qualité (QA) et bascule en production (cutover).
- Coordonner les activités de tests intégrés (validation, régression et performance).
- Gérer les processus de contrôle des changements et assurer la continuité des activités pendant et après la mise à niveau.

Gestion des parties prenantes

- Agir à titre de principal point de liaison entre les équipes TI, les responsables des processus d’affaires, les consultants SAP, les équipes BASIS et les fournisseurs externes.
- Fournir des mises à jour régulières sur l’état d’avancement du projet ainsi que des rapports exécutifs à la haute direction.

Gestion des risques et conformité

- Identifier et atténuer de manière proactive les risques liés au projet.
- Veiller au respect des exigences réglementaires, particulièrement dans les secteurs fortement réglementés tels que l’industrie pharmaceutique ou les sciences de la vie.

Préparation de l’organisation

- Piloter les activités de gestion du changement, de formation et de préparation de la documentation.




- Soutenir l’adoption par les utilisateurs et la stabilisation post-mise à niveau

Required qualifications to be successful in this role

Qualités requises pour réussir dans ce rôle

- Minimum 10 années d’expérience en gestion de projets SAP
- Expérience démontrée dans des projets de mise à niveau SAP S/4HANA (par exemple, des versions 2020/2021 vers 2023 ou une version ultérieure)
- Expérience dans des environnements hautement réglementés (de préférence dans les secteurs pharmaceutique, biotechnologique ou des sciences de la vie)
- Excellente connaissance de la méthodologie SAP Activate
- Expertise dans les volets Chaîne d’approvisionnement (Supply Chain) et Fabrication (Manufacturing)
- Excellentes aptitudes en gestion des parties prenantes et en communication
- Expérience de la coordination de multiples fournisseurs et de la gouvernance de projets à l’échelle mondiale
- Connaissances en intégration de systèmes
- Certification PMP, PRINCE2 ou équivalent
- Certifications SAP (facultatives mais fortement souhaitées) seront considérées un atout
- Expérience avec des intégrations complexes et la remédiation de code personnalisé (custom code remediation) sera considérée un atout
- Compréhension de l’architecture des systèmes SAP et des activités BASIS sera considérée un atout
- Capacité à diriger des activités de tests à grande échelle et de bascule en production (cutover) sera considérée un atout
- Excellentes aptitudes de communication en français et en anglais (parlé, écrit)

Mode de travail : Hybride
Lieu : Montréal

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 80 000$ et 155 000$. Ce poste est vacant.

#LI-AL10

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.





La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est significant pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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📌 Gestionnaire de projet (SAP S/4HANA) (Montreal)
🏢 CGI
📍 Montreal