Juripop est un organisme à but non lucratif ayant pour mission d’assurer l’accès à la justice dans le but de garantir le respect, l’autonomie et la dignité des personnes. Juripop travaille à offrir des services juridiques de proximité créatifs qui répondent aux besoins concrets de toutes les personnes. Juripop est un organisme dynamique, empathique et déterminé à améliorer les conditions de vie de nos concitoyens et concitoyennes.Sous la supervision de la gestionnaire des services juridiques, tu feras partie intégrante d’une équipe d’avocat.E.S, de spécialistes cliniques et de personnel de soutien. En tant qu’avocat.E sénior en droit du logement, tu seras responsable d’offrir des services juridiques gratuits ou abordables aux locataires, d’agir comme expert·e et référence pour les avocat.E.S de l’équipe, d’assurer le développement des connaissances juridiques de l’organisation et d’exercer un rôle de mentorat en supervisant le travail d’autres avocat·e·s, ainsi que d’étudiant·e·s et de stagiaires du Barreau.Ainsi, en collaboration avec l’équipe, tu assumeras, notamment, les responsabilités suivantes :ResponsabilitésGérer ses dossiers de manière autonome avec le soutien du personnel administratifRencontrer les personnes requérantes, déterminer le cadre juridique applicable à la situation, fournir des conseils juridiques, et mener le dossier à termeRédiger des actes de procédure, des avis juridiques,



et d’autres documents en respectant les procédures juridiques et les normes grammaticalesEffectuer des recherches juridiques approfondiesReprésenter les personnes requérantes devant les tribunaux de toutes les instancesNégocier des ententesParticiper à des projets d’éducation et d’information juridiques en animant des conférences, en développant du matériel de formation et en offrant des consultations gratuitesContribuer activement au développement des connaissances juridiques de l’organisationAssurer une veille des développements récents dans son domaine de pratiqueRencontrer les membres de l’équipe sur une base hebdomadaire pour valider les attentes et stratégies juridiques dans chaque dossierOffrir un soutien continu aux membres de l’équipe en partageant ses connaissances, son expertise et ses expériencesÊtre à l’écoute des besoins des membres de l’équipe et les conseiller sur les solutions aux enjeux rencontrésGuider les membres de l’équipe dans leur développement professionnel en offrant des rétroactions constructivesFavoriser un climat de confiance au sein de l’équipe en adoptant une écoute active, un dialogue ouvert et une attitude honnête et positiveSuperviser le travail des étudiants et stagiaires du Barreau, en s’assurant de la qualité de leur formationIdentifier les pistes d’amélioration de la pratique du droit ou des règles applicablesDévelopper et tester des manières innovantes de pratiquer le droitÊtre membre en règle du Barreau du QuébecQualifications et exigencesCompter au moins six (6)



années d’expérience pertinente comme avocat·ePosséder une expérience de travail en droit du logementÊtre en mesure de mener un dossier du début à la fin de manière autonomeConnaître les ressources pour les locataires au Québec (ex. les comités logement), un atoutAvoir une expérience en litige civil et représentation devant les tribunaux, un atoutÊtre à l’aise avec la gestion d’un certain volume de dossiersDémontrer de fortes aptitudes pour l’organisation du travail et la gestion des prioritésÊtre une personne d’équipe, team-oriented, agile et qui aime bâtir des relations de confianceFaire preuve de bienveillance, d’écoute et d’empathie envers la clientèleÊtre capable de travailler sous pressionRémunération et avantagesUn salaire annuel entre 74 500$ et 88 400$ selon l’expérience4 semaines de vacances par année complète, 5 après 5 ans5 congés personnels payés15 journées fériées2 jours de congés additionnels rémunérés entre Noël et le jour de l’an afin de fermer les bureaux pendant cette périodeAssurance collective payée à 50% par l’employeur, incluant la couverture dentaireFormation continue et cotisations professionnelles payées par l’employeurProgramme d’aide aux employé.E.S et à la familleTravail en mode hybride (présentiel et télétravail)Pendant juillet et août, on ne travaille pas le vendredi après-midi !De la flexibilité +++Un milieu de travail stimulant auprès d’une équipe inspirante et dévouée à la mission de Juripop.Comment postulerFaites-nous parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation via notre formulaire en ligne:OEP-80081 .Nous souscrivons au principe de l’égalité des chances dans l’emploi. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.Le poste peut être pourvu à tout moment.#J-18808-Ljbffr

📌 Avocat.E Sénior – Droit Du Logement - C$74,500 - C$88,400 Par An (Winnipeg)
🏢 Juripop
📍 Winnipeg