Une occasion stimulante s’offre à vous dans la Région de services nationale! Chef d’équipe, SGPB (Services spatiaux des biens immobiliers) Le ou la chef d’équipe, Gestion des biens immobiliers (Services spatiaux des biens immobiliers), supervise plusieurs équipes de soutien à la gestion de projets et appuie des projets immobiliers, y compris des équipes spécialisées offrant des services de données spatiales des biens immobiliers (SBI), notamment en conception assistée par ordinateur (CAO), en modélisation de l’information du bâtiment (BIM) et en systèmes d’information géographique (SIG).

La personne titulaire du poste agit à titre de spécialiste technique en dirigeant et en intégrant les activités liées à des projets complexes et à des initiatives spatiales. Elle dirige une équipe de professionnels et assume les responsabilités de gestion des ressources humaines qui s’y rattachent. Elle gère également la relation avec les partenaires-clients et soutient la coordination ainsi que l’amélioration continue des activités du Bureau de gestion de programme (BGP) des Services spatiaux des biens immobiliers (SBI). À ce titre, elle contribue à la gouvernance, à la planification, à la production de rapports et à la supervision opérationnelle d’initiatives, de projets et de services spatiaux appuyant les fonctions liées aux biens immobiliers, aux infrastructures, à l’environnement et à la gestion des actifs. La personne titulaire élabore des solutions novatrices et veille à ce que son équipe mette l’accent sur la collaboration ainsi que sur la qualité et la rapidité d’exécution des livrables.

ACTIVITÉS PRINCIPALES ET PÉRIODIQUES Les fonctions et responsabilités énumérées ci-dessous sont représentatives, mais ne sont pas exhaustives. Principales

Réaliser des travaux complexes liés aux projets immobiliers, notamment des activités touchant les systèmes d’information géographique (SIG), la conception assistée par ordinateur (CAO), la modélisation de l’information du bâtiment (BIM), les études immobilières, les évaluations d’actifs, les examens d’installations, les conseils relatifs à la location et à l’acquisition de terrains, les examens techniques, les plans stratégiques et les plans d’aménagement.

Effectuer des recherches, analyser et élaborer d’importantes politiques, normes, directives et mesures de rendement.

Coordonner,



évaluer et faire rapport sur les indicateurs de rendement liés aux biens immobiliers.

Appuyer la prestation et l’amélioration continue des activités du Bureau de gestion de programme (BGP) des Services spatiaux des biens immobiliers (SBI), y compris la coordination, le suivi du rendement, la production de rapports ainsi que l’élaboration et la mise en œuvre de processus, de flux de travail et d’outils normalisés soutenant les initiatives et services spatiaux.

Coordonner des initiatives dans plusieurs domaines spatiaux (p. ex., bâtiments, terrains et infrastructures de sites, environnement, projets d’immobilisations et plateformes technologiques) afin d’assurer l’harmonisation, l’intégration et l’uniformité des données spatiales, des processus et de la prestation des services.

Effectuer des recherches, contribuer à la documentation des programmes et des projets des partenaires-clients et fournir des conseils concernant les objectifs des projets, les stratégies, la gestion des approvisionnements ainsi que la surveillance et le suivi des calendriers et du rendement des projets.

Élaborer des stratégies et des outils de gestion de l’information afin de répondre aux nouvelles exigences en matière de suivi et de production de rapports sur les données immobilières.

Gérer les ententes sur les niveaux de service.

Promouvoir et gérer les occasions de développement des affaires.

Développer et maintenir des relations efficaces au sein de DCC ainsi qu’avec l’industrie, les partenaires-clients et les intervenants.

Veiller au respect des normes de qualité conformément aux attentes de l’organisation et des partenaires-clients.

Gérer les risques.

Exercer les fonctions liées à la gestion des ressources humaines (p. ex., encadrer, superviser, conseiller, planifier et attribuer les ressources, et gérer le rendement).

Autres

Exécuter toute autre tâche connexe confiée.

COMPÉTENCES Connaissances générales et spécialisées

Meilleures pratiques, méthodes,



tendances et législation en matière de biens immobiliers, de modélisation de l’information du bâtiment (BIM), de géomatique (CAO/SIG), de gestion des installations assistée par ordinateur (GIAO/CAFM), ainsi que de gestion de l’information et des données.

Meilleures pratiques et tendances en gestion financière et en gestion des ressources humaines.

Normes des partenaires-clients et de l’industrie relatives à la CAO, au BIM, aux SIG et à la gestion de l’information (p. ex., ISO 19650), y compris les exigences liées à la gouvernance, à la qualité et à l’interopérabilité des données.

Principes de gestion de projets et de gestion des risques.

Formation et expérience Minimum

Diplôme d’études collégiales en aménagement du territoire, en ingénierie, en architecture, en gestion des installations ou des biens immobiliers, en administration ou dans un domaine connexe, ainsi que six années d’expérience pertinente, ou l’équivalent.

Atout

Diplôme universitaire dans l’un des domaines ci-dessus et/ou formation supplémentaire en gestion de projets.

Aptitudes

Utiliser les logiciels informatiques et les systèmes d’exploitation applicables.

Rédiger des politiques, des analyses de rentabilisation, des analyses d’options et des énoncés de travaux pour des projets complexes de grande envergure.

Appliquer les techniques de gestion de projets et de gestion des risques.

Faire preuve de leadership et de compétences en gestion des ressources humaines.

DÉVELOPPEMENT ET LEADERSHIP

Diriger et gérer les employés relevant directement de son autorité.

Fournir une orientation fonctionnelle et des conseils aux autres employés et aux partenaires-clients.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Environnement de bureau typique comportant des déplacements occasionnels.

Certains travaux peuvent être effectués sur des chantiers de construction; la personne titulaire peut occasionnellement être tenue de porter un équipement de sécurité de base.

** Ce poste est obligatoirement bilingue, l’anglais et le français s’avérant essentiels.**

** Même si nous accorderons la priorité aux candidats qualifiés qui satisfont à ce profil linguistique bilingue, nous invitons également les personnes qui ne satisfont pas à cette exigence de bilinguisme à postuler. **

#J-18808-Ljbffr

📌 Team Leader, Real Property Management (Real Property Spatial Services (BIM/GIS)) (Montreal)
🏢 RPMGlobal
📍 Montreal