Bromont, montagne d'expériences, c'est PLUS qu'un easy EMPLOI ! C'est vivre au quotidien sa passion pour le plein air et pour l'amour de la nature. C'est de travailler sur un site enchanteur et en retirer tous les avantages, ce qui permet d'allier ses loisirs à son travail tout en promouvant de saines habitudes de vie.

UN EMPLOI TOUT INCLUS… EN PLEIN AIR Poste permanent à l'année de 40 heures/semaineHoraire de jour, semaine, fin de semaine, jours fériésOccasionnel : soir, temps supplémentaireMode de travail hybrideEntrée en poste dès maintenant… parce que les beaux défis n'attendent pas!Accès gratuit à la montagneAssurances collectives avec participation de l'employeurREER collectif avec contribution de l'employeurTélémédecine5 journées personnellesProgramme d'aide aux employésNombreux privilèges à la montagne et chez nos partenairesActivités sociales et événements d'équipeEnvironnement de travail stimulant, collaboratif et respectueuxEt plusieurs autres avantages qu'on aura le plaisir de te présenter lors de notre future jasette!TON RÔLE Assurer le bon déroulement des activités liées aux ventes de l'École sur neige. Encadrer le personnel sous sa responsabilité, veiller à l'application des procédures établies et agir à titre de personne-ressource auprès de son équipe afin d'assurer un service à la clientèle de qualité et de contribuer à l'atteinte des objectifs du service. Durant la saison hivernale, être principalement responsable de la gestion de l'équipe des préposé(e)s aux ventes ainsi que de la répartition des activités de l'École sur neige.Durant la saison estivale, agir à titre de chef d'équipe aux opérations estivales (ex. : camp de jour)



ou assumer toute autre responsabilité de gestion liée aux opérations saisonnières, selon les besoins organisationnels.

TU SERAS RESPONSABLE DE… Assurer le bon déroulement des opérations de vente de l'École sur neige et accompagner ton équipe vers l'atteinte des objectifs du service, mais aussi… Superviser, encadrer, former, évaluer et mobiliser le personnel sous ta responsabilité, selon les normes établiesAssurer le développement des compétences et le suivi des formations requises pour ton équipeParticiper au processus d'embauche, d'accueil et d'intégration du personnel saisonnier pour ton serviceVeiller au respect des règles de santé et sécurité du travail ainsi que des politiques de l'organisationVérifier et approuver les feuilles de temps de tes employésS'assurer que toutes les demandes ont été traitées et faire le suivi des dossiers plus complexesFaire les interventions disciplinaires auprès du personnel et en assurer le suiviMobiliser le personnel autour des objectifs du service et favoriser le partage des bonnes pratiquesAssurer la transmission des communications internes aux employés sous ta supervisionAgir à titre de personne-ressource auprès de ton équipe pour les situations opérationnelles nécessitant un soutien ou une orientationCE QU'ON RECHERCHE… Diplôme d'études secondaires (ou équivalence)1 an d'expérience reliée à l'emploiTrès bon françaisAnglais fonctionnelSuite Microsoft OfficeFaire preuve d'aptitudes en service à la clientèleCapacité à mobiliser une équipe de travailAvoir le sens de l'organisationCapacité à résoudre des problèmesCapacité à gérer le stressUN EMPLOI SURPRENANT! POSTULE DÈS MAINTENANT.

📌 Chef.fe d'équipe aux ventes de l'école sur neige (Bromont)
🏢 Bromont montagne d'expériences
📍 Bromont