Sous la supervision du gestionnaire adjoint des services de traduction, vous traduirez et rviserez des textes (de langlais vers le franais) provenant de sources internes ou externes pour lensemble des secteurs de lorganisation notamment les communications dentreprise, lassurance et la technologie.

Vous utiliserez judicieusement des outils de traduction (memoQ, Globalese) afin de garantir la qualit et la cohrence des documents traduits tout en atteignant les objectifs de productivit fixs pour votre niveau de poste.

Lieu de travail: Montral, Qubec Type de poste: Contrat de 12 mois (possibilit de prolongation ou dembauche permanente) Mode de travail hybride: 2 jours au bureau Taux horaire: 62,71 $ de lheure Horaire: Du lundi au vendredi, de 9 h 17 h Avantages Institution financire de premier plan : acqurez une exprience prcieuse au sein d''une organisation financire de premier ordre.

Mode de travail hybride Environnement collaboratif volution de carrire : fort potentiel de prolongation du contrat ou de titularisation en fonction des performances et des besoins de l''entreprise.

Responsabilits Grer de bout en bout des projets de traduction long terme, en collaboration avec le coordinateur, les partenaires internes et les prestataires externes Agir en tant qu''expert linguistique auprs de vos collgues, des partenaires internes et des prestataires Encadrer, former et guider les membres de l''quipe moins expriments face aux enjeux et dfis lis la traduction et au service client Assurer l''intrim du responsable adjoint (Associate Manager) en cas de besoin Faire preuve d''une grande capacit d''analyse des dossiers et d''un sens de la dcision affirm Veiller ce que le ton et le style des documents traduits respectent les directives de la marque Effectuer des recherches terminologiques pour produire des traductions de haute qualit et enrichir la base de donnes terminologique en crant de nouvelles fiches Collaborer avec les partenaires internes et les autres membres du service de traduction pour fournir des traductions cls en main de qualit Respecter ou dpasser les objectifs dfinis dans les accords de niveau de service (SLA) tre capable de travailler sous pression et de grer les urgences ainsi que les priorits Qualifications Exprience et productivit Au moins 10 ans d''exprience en traduction et cinq ans en rvision dans un environnement de travail structur, avec une spcialisation dans le secteur bancaire.

Exprience en post-dition de traductions automatiques.

Capacit communiquer couramment et rgulirement avec des clients francophones ou anglophones situs hors du Qubec.

Comptences et qualits recherches Matrise parfaite des nuances du franais et de l''anglais dans les domaines de spcialisation de l''quipe : communications d''entreprise, assurance et technologie.

Rigueur et souci du dtail Assumer la responsabilit de la qualit du travail.

Veiller ce que le travail soit effectu correctement et soit d''une qualit irrprochable.

Efficacit Trouver des moyens d''optimiser l''utilisation du temps et des ressources disponibles.

Amliorer son efficacit et sa productivit grce une bonne organisation de son emploi du temps.

Esprit d''quipe Collaborer efficacement avec les autres membres de l''quipe pour atteindre des objectifs communs.

Contribuer au maintien d''une bonne ambiance de travail.

Perfectionnement Se tenir au courant des volutions du secteur en lisant des articles de fond et des publications spcialises.

Identifier ses besoins en matire de dveloppement professionnel et prendre les mesures ncessaires pour y rpondre.

Technologie Matriser les outils de gestion des demandes et de traduction ; la connaissance de Flow

Fit, de memoQ et de Copilot constitue un atout indniable.

Capacit travailler efficacement sous pression, en autonomie comme en quipe ; intrt pour des missions spcifiques.

L''adhsion l''OTTIAQ constitue un atout.





Sommaire Si le poste de traducteur-rviseur principal vous intresse, veuillez postuler en ligne ds aujourd''hui ! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Traducteur-réviseur principal (Quebec City)
🏢 randstad canada
📍 Quebec City