Nous recherchons un Analyste-programmeur Share

Point / Microsoft 365 Senior pour intgrer une grande institution publique du secteur financier.

Au sein de l''quipe ddie aux solutions collaboratives, vous jouerez un rle cl d''expert technique et de conseiller.

Ce mandat d''un an (avec possibilit de prolongation) s''adresse un professionnel chevronn capable de combiner un soutien technique de haut niveau, le dveloppement sur mesure et l''accompagnement des parties prenantes.

Le candidat joindra l''quipe responsable du soutien, de l''volution et du dploiement des plateformes collaboratives (Share

Point Online/On-Premise SE, Teams, Power Platform, Service

Now, MS-Places et systmes patrimoniaux).

Ralis en mode Agile (Scrum), le mandat implique des responsabilits d''analyse, de configuration, de dveloppement sur mesure et de conseil stratgique auprs des responsables de sites.

Statut de scurit: Obtention requise d''une cote de scurit gouvernementale (Niveau 1).

Lieu de travail: Tltravail possible, mais la ressource doit imprativement rsider dans la province de Qubec.

Avantages Formule hybride / Tltravail: Grande flexibilit de travail distance depuis la province de Qubec.

Mandat d''envergure: Dure initiale de 12 mois (1 729 heures estimes) avec fort potentiel de renouvellement.

Environnement technologique moderne: Projets stimulants combinant environnement Cloud M365 et architectures hybrides.

Impact stratgique: Rle central combinant expertise technique, gouvernance et relation client interne.

Responsabilits Dveloppement & Configuration: Concevoir et dployer des solutions personnalises dans Share

Point (formulaires, webparts, extensions SPFx) et assurer le paramtrage avanc des sites d''quipe et de communication.

Architecture & Services: Grer et paramtrer l''administration centrale et les services cls (Service de profils utilisateur - UPS, Service de recherche, Service de mtadonnes gres).

Processus d''affaires: Dfinir et automatiser des flux de travail l''aide de Power Automate, REST API et OData.

Conseil & Accompagnement:



Travailler en troite collaboration avec les responsables de sites, analyser leurs besoins, recommander la structure approprie et animer des ateliers.

Normalisation & Documentation: Standardiser et documenter les mthodes de dploiement, entretenir la base de connaissances et tablir les meilleures pratiques de gestion Share

Point.

Dploiement MS Teams: Mettre en place et dployer des espaces et applications Microsoft Teams.

Transfert de connaissances : tablir des plans de formation et former les gestionnaires de sites.

Qualifications QUALIFICATIONS (EXIGENCES OBLIGATOIRES) Exprience Share

Point: Minimum 5 ans d''exprience en dveloppement avec Share

Point Online et Share

Point 2019.

Langages & Web: Matrise parfaite de HTML5, CSS3, Java

Script, Type

Script et JSON.

Share

Point & M365 : Solide connaissance de Share

Point Framework (SPFx), Power Automate, REST API, OData, des types de sites principaux, des champs calculs et du dbogage Share

Point.

Scripting & Outillage: Matrise du langage Power

Shell, de Visual Studio Code et du systme de gestion de version Git.

Mthodologie: Exprience concrte en dveloppement Agile (Scrum / Kanban). ATOUTS Connaissance de Share

Point Subscription Edition (SE).

Matrise des langages et frameworks: React, SCSS, XML/XSLT, C#, VB.

Net.

Exprience avec les outils spcialiss: Share

Gate, Plumsail Forms, Power Apps, Gulp, Yeoman, Lightning Tools, Service

Now, MS-Places.

Sommaire Nous recherchons un Analyste-programmeur Share

Point / Microsoft 365 Senior pour intgrer une grande institution publique du secteur financier.





Au sein de l''quipe ddie aux solutions collaboratives, vous jouerez un rle cl d''expert technique et de conseiller.

Ce mandat d''un an (avec possibilit de prolongation) s''adresse un professionnel chevronn capable de combiner un soutien technique de haut niveau, le dveloppement sur mesure et l''accompagnement des parties prenantes.

Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

📌 Analyste-programmeur SharePoint / Microsoft 365 Senior (Quebec City)
🏢 randstad canada
📍 Quebec City