Description du poste Pour allger le texte, le masculin est utilis comme genre neutre.

Nous recherchons actuellement un(e) Directeur(-trice), information financire pour ce poste hybride bas Montral.

Relevant du directeur financier (CFO), le Directeur, information financire sera responsable de la gestion de lquipe d''information financire et de lensemble des activits comptables de lentreprise au Canada.

Il supervisera la prparation des rapports financiers, le processus budgtaire et le suivi des budgets, les processus de production de rapports internes et externes, ainsi que lexactitude et lintgrit des donnes comptables.

Il veillera galement ce que linformation financire soit prpare conformment aux principes comptables gnralement reconnus (PCGR).

Ce poste jouera un rle essentiel pour assurer le respect des exigences applicables aux parties prenantes externes et soutenir la prise de dcisions de lentreprise grce une information financire prcise.

En tant que responsable du processus budgtaire, le ou la directeur(-trice) de l''information financire jouera un rle cl dans le maintien de la discipline financire globale de lentreprise.

La rmunration sera dtermine en fonction des annes d''exprience pertinente du candidat, de son exprience spcifique au secteur, ainsi que de ses formations et certifications pertinentes.

Notre rgime de rmunration globale comprend galement un bonus comptitif ainsi que des avantages complets, tels que : une assurance maladie, un rgime de retraite avec contribution de l''employeur, une assurance-vie, des prestations d''invalidit, un programme d''aide aux employs, des congs pays, des jours fris pays, un remboursement des frais de sant et de bien-tre, un remboursement des frais de scolarit, un programme de bourses d''tudes, une prime de recommandation d''employs, des congs pour bnvolat, un programme de contrepartie des dons de bienfaisance, et plus encore.

Les principales responsabilits comprennent, sans s''y limiter: Maintenir jour un systme document de politiques et de procdures comptables.

Grer lquipe dinformation financire et superviser les activits du dpartement.

Superviser la prparation et la consolidation des tats financiers de lensemble des entits de lentreprise.

Prparer le budget annuel et les prvisions financires.

Assurer le suivi et le contrle de la performance budgtaire et analyser les carts.

Soutenir les gestionnaires des oprations dans la gestion des cots et le contrle budgtaire.

Superviser le processus daudit externe.





Grer les processus de conformit lis aux conventions de dette, notamment le respect des engagements financiers et la prparation des rapports connexes.

Assurer la production des rapports de conformit requis par les propritaires canadiens.

Respecter les obligations de dclaration et de production des dclarations fiscales auprs des gouvernements provincial et fdral.

Soutenir le Directeur Financier (CFO) et la direction dans la prparation des rapports pour le Conseil dadministration et toute autre exigence ainsi que de toute autre information financire requise par les parties prenantes externes.

Appuyer la haute direction dans sa prise de dcisions en fournissant des analyses financires pertinentes. tre responsable de la mise en place des contrles internes et de leur suivi continu.

Dvelopper et amliorer les politiques et procdures financires internes.

Renforcer les processus, les outils et les systmes financiers, notamment les plateformes ERP et de production de rapports.

Effectuer toute autre tche assigne.

Respecter toutes les politiques et procdures de First

Light.

Qualifications et comptences requises: Baccalaurat en comptabilit ou en administration des affaires, ou une exprience quivalente dans le domaine.

Titre de CPA (comptable professionnel agr) obligatoire. 10 ans ou plus dexprience pratique en comptabilit et finance.

Connaissance et exprience des PCGR canadiens (NCECF/ASPE).

Exprience en gestion dquipe et en dveloppement des talents.

Exprience solide en fiscalit et trsorerie (considre comme un atout).

Une exprience en financement par emprunt de projets et en conformit associe constitue un atout.

Exprience avre dans les prsentations la haute direction, ainsi que la capacit dinteragir avec les auditeurs externes et les parties prenantes.

Capacit prouve respecter les dlais de production de rapports et fournir des analyses mensuelles, trimestrielles et annuelles.

Excellentes comptences analytiques et matrise des outils MS Office (Excel, Power

Point, Word, etc.).

Exprience dans la mise en uvre dun systme ERP (considre comme un atout).





Connaissance de Net

Suite ERP (considre comme un atout).

Leader positif capable de mobiliser et dengager les quipes.

Excellentes comptences en communication orale et crite.

Franais et anglais requis en raison de la porte des activits de lentreprise lchelle du Canada.

Capacit voyager au Canada.

Exprience dans le secteur de lnergie (considre comme un atout).

Pourquoi travailler pour First

Light? Nous considrons nos employs comme notre ressource la plus prcieuse et nous nous efforons de leur offrir un milieu de travail stimulant, collgial et enrichissant.

First

Light s''engage l''chelle de l''entreprise recruter, dvelopper et conserver une main-d''uvre dvoue, diversifie et engage, motive pour s''amliorer tant sur le plan professionnel que personnel.

Rejoindre First

Light, c''est faire l''exprience d''une culture unique et passionnante.

Nous offrons un ensemble d''avantages comptitifs.

Les valeurs de First

Light sont les suivantes: Respect ; Intgrit ; Scurit ; Excellence ; Innovation ; L''quipe. REJOIGNEZ NOTRE EQUIPE! Note: Lorganisation se rserve le droit de modifier les responsabilits et les fonctions de ce poste, ou de tout autre poste, tout moment en raison des besoins oprationnels, avec ou sans pravis.

La prsente description de poste vise fournir un rsum reprsentatif des tches et responsabilits associes ce titre et ne doit pas tre interprte comme une dclaration des seules tches et responsabilits exiges pour un poste particulier au sein de lorganisation.

Il peut tre demand aux employs daccomplir des tches lies lemploi autres que celles spcifiquement numres dans cette description de poste.

First

Light Power Services, Inc. ( FLP ) est un employeur offrant lgalit des chances et ne fait aucune discrimination lgard des candidats ou des employs en raison de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de lorigine nationale, de lge, du statut de citoyennet, du statut de handicap dune personne autrement qualifie, du statut de vtran, de lappartenance ou de la demande dappartenance un service en uniforme, de la participation une activit lgalement protge, ou de lappartenance toute autre catgorie protge par la loi applicable.

First

Light Power est un employeur souscrivant au principe de lgalit des chances; il favorise laccessibilit et linclusion au travail et offre des mesures dadaptation aux candidats selon les besoins et sur demande.

📌 Directeur(-trice) - information financière (Montreal)
🏢 FirstLight Energy
📍 Montreal