Description du poste Sous la responsabilit du Gestionnaire, acquisition de talents, vous jouerez un rle cl dans le perfectionnement de la stratgie d''acquisition des talents d''AIM.

Vous contribuerez affiner notre processus de recrutement cycle complet tout en veillant ce qu''il soit conforme aux besoins de l''entreprise et aux meilleures pratiques du secteur.

Vous travaillerez en partenariat avec divers clients internes, y compris les gestionnaires-embaucheurs, afin de fournir un recrutement sur mesure pour attirer les meilleurs talents pour une varit de postes au sein de notre organisation en pleine croissance.

Ce dont vous tes responsable: Assurer le cycle complet des efforts de recrutement dans nos divisions.

Diriger, faciliter et complter toutes les activits de recrutement et de slection, y compris la recherche de candidats, la prslection, les entrevues, les tests, les rfrences et la ngociation des offres d''emploi.

Dvelopper, duquer et encadrer les leaders sur les meilleures pratiques de recrutement, y compris les techniques d''entrevue, la documentation approprie et d''autres outils d''valuation au besoin.

Identifier les opportunits de se connecter aux marchs de l''emploi mergents tout en dfendant la marque de notre entreprise pour attirer des candidats qualifis.





Participer des initiatives lies des projets RH pour promouvoir davantage notre marque d''employeur et positionner AIM comme un employeur de choix.

Qualifications Pour rejoindre notre quipe: Vous avez 3+ ans d''exprience en recrutement, le milieu industriel sera un grand atout.

Vous avez de l''exprience dans le recrutement par approche directe.

Vous tes bilingue, tant l''oral qu'' l''crit.

Vous avez d''excellentes comptences en communication ; vous tes capable de transmettre clairement des messages et tes ouvert l''exploration de diffrents points de vue.

Vous avez un bon sens des affaires ; vous tes rapide comprendre les besoins de l''entreprise et fournir des solutions appropries.

Vous avez une capacit avre grer et hirarchiser des projets multiples.

Informations complmentaires Fer et mtaux amricains (AIM) et ses filiales sont un employeur offrant l''galit des chances.

Tous les candidats qualifis sont pris en considration sans gard la race, la religion, la couleur, au sexe, l''ge, l''orientation sexuelle, l''identit sexuelle, l''origine nationale, l''tat civil, la citoyennet, l''invalidit, au statut d''ancien combattant ou toute autre classe protge en vertu des lois sur l''emploi applicables.

Bien que nous aimerions pouvoir parler toutes les personnes qui postulent, en raison du volume de candidatures que nous recevons et des contraintes de temps, seules les personnes slectionnes seront contactes.

📌 Spécialiste, acquisition de talents (Montreal)
🏢 American Iron and Metal
📍 Montreal