Technicien Administratif - Gestion de la sant et assurances | Administrative Technician - Health Management and Insurance Technicien Administratif - Gestion de la sant et assurances Talent Mode de travail hybride 4 jours/semaine au bureau Poste rgulier temps plein Nous sommes ns d''une troupe clectique.

Viens vivre l''exprience d''tre toi-mme au quotidien pour crer l''extraordinaire. NOTRE MISSION Depuis 1984, Le Groupe Cirque du Soleil mise sur un travail toujours plus cratif et frique afin de repousser sans cesse les limites de limaginaire et surprendre les spectateurs! Linnovation et la crativit sont au cur de nos spectacles et continueront de transcender nos productions venir travers le monde entier.

Aujourdhui, nous avons une place pour celles et ceux qui ont un got marqu pour penser des produits exceptionnels, pour assurer le bon droulement des oprations, pour mettre leur ingniosit au service de leur quipe, en plus de contribuer valoriser leur expertise et dvelopper des pratiques uniques au Cirque du Soleil! Alors nattends plus et rejoins laventure Circassienne! Tu y rencontreras des ambitieux.ses et des passionn.es du monde du divertissement! TA MISSION En tant quambassadeur de la sant et assurances, tu faciliteras la gestion des diverses tches par la coordination des activits et projets du dpartement et lamlioration constante des processus en place.

Tes responsabilits impliqueront: Prparer, analyser et transmettre les rapports dligibilits aux diffrents assureurs de faon hebdomadaire ; Coordonner, prparer, analyser et transmettre les dclarations de masses salariales aux divers assureurs ; Cration et prparations de tableaux indicateurs pour suivi des blessures et dpenses associes ; Coordonner avec les divers intervenants interne, prparer et transmettre annuellement linformation ncessaire li la loi ACA (Obamacare) aux USA ; Vrifier la conformit des formulaires de bnficiaires dassurance-vie pour les spectacles de tournes et en faire le suivi ; Coordonner avec les conseillers responsables des dossiers, louverture de ces derniers avec les diffrents assureurs autant au niveau accident du travail que les dossiers dinvalidits personnels ; Valider certains fichiers de paie pour les invalidits et accidents du travail ; Coordonner les paiements du programme COBRA pour les spectacles de tournes ; Procder au paiement des diverses factures ainsi qu la rconciliation des tats de compte de carte de crdit pour le dpartement ; Gestion de la bote courriel CNESST ainsi que celle du dpartement (en faire le tri) ; Coordonner les expertises mdicales (prendre le rendez-vous, complter et acheminer les divers documents au mdecin expert et lemploy).

Former, guider, certains intervenants internes sur tous les aspects de la gestion des invalidits et des assurances ; TON EXPERTISE UNIQUE Diplme dtudes collgiales en administration ou en gestion des ressources humaines ou tout autre domaine connexe ; Matrise des logiciels Excel et Outlook ; Connaissance du systme Success Factor et Microsoft Power BI un atout ; Connaissance de la CNESST un atout ; Grand souci du dtail et de la prcision dans lexcution de son travail et capacit faire des liens ; Excellente gestion des priorits ; Grande discrtion dans son travail ; Matrise du franais et de langlais parl et crit.

Pour vivre au rythme de la cration, de la production et de la diffusion de nos produits, notre proposition demployeur est unique. EN VOICI UN APERCU Un mode de travail hybride (1 journe de tltravail lundi ou vendredi) inclusif bas sur lexprience dquipe et la flexibilit dhoraire Laccs un bureau individuel les jours o tu te prsentes au Studio de Montral, un environnement stimulant qui te permettra de mettre profit toute ta crativit Une culture axe sur le dveloppement de pratiques quitables et dvnements rassembleurs Une croissance professionnelle axe sur les projets de trs grande qualit pour propulser ta carrire Un programme dassurances collectives et Tlmdecine pour toi et ta famille immdiate, fonds de pension et autres avantages quil nous fera plaisir de te prsenter Un accompagnement personnalis et adapt tes ambitions professionnelles : check-ins rguliers, contribution inter-quipe.

Le Groupe Cirque du Soleil sengage crer et maintenir un milieu de travail accessible et inclusif.

Firement ambassadeur de lgalit en emploi, Le Groupe Cirque du Soleil sest engag enrayer la discrimination fonde sur lge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, le genre, lorientation sexuelle et toute autre caractristique.

La rdaction neutre et inclusive est dornavant privilgie pour tous les nouveaux affichages de postes. ______________________________________________________________________________ Administrative Technician - Health Management and Insurance Talent Hybrid work model 4 days/week in the office Full-Time Position We were born from an eclectic troop of performers.

Come live the experience of being yourself every day to create the extraordinary. OUR MISSION Since 1984, Cirque du Soleil Entertainment Group has been focusing on ever more creative and magical work in order to constantly push the limits of the imagination and surprise spectators! Innovation and creativity are at the heart of our shows and will continue to transcend our upcoming productions around the world.

Today, we have a place for those who have a marked taste for thinking up exceptional products, for ensuring the smooth running of operations, for putting their ingenuity at the service of their team, in addition to contributing to enhancing their expertise and develop practices unique to Cirque du Soleil! So don''t wait any longer and join the Cirque adventure! You will meet ambitious people and people passionate about the world of entertainment! YOUR MISSION As a Health and Insurance Ambassador, you will facilitate the management of various tasks through the coordination of departmental activities and projects, and the continuous improvement of existing processes.

Your responsibilities will include: Preparing, analyzing, and transmitting eligibility reports to various insurers on a weekly basis; Coordinating, preparing, analyzing,



and transmitting payroll mass declarations to various insurers; Creating and preparing indicator dashboards to track injuries and associated expenses; Coordinating with various internal stakeholders, and preparing and transmitting annually the information required under the ACA (Obamacare) legislation in the USA; Verifying the compliance of life insurance beneficiary forms for touring shows and following up accordingly; Coordinating with the advisors responsible for files to open those files with the various insurers, covering both workplace accident claims and personal disability files; Validating certain payroll files for disability and workplace accident cases; Coordinating COBRA program payments for touring shows; Processing payments of various invoices and reconciling departmental credit card statements; Managing the CNESST email inbox as well as the departmental inbox (sorting and triaging); Coordinating medical assessments (scheduling appointments, completing and forwarding various documents to the expert physician and the employee); Training and guiding certain internal stakeholders on all aspects of disability and insurance management. YOUR UNIQUE EXPERTISE College diploma (DEC) in administration, human resources management, or any related field; Proficiency in Excel and Outlook; Knowledge of Success

Factors and Microsoft Power BI an asset; Knowledge of CNESST an asset; Robust attention to detail and precision in work execution, with the ability to make connections between information; Excellent priority management skills; High degree of discretion in the workplace; Fluency in spoken and written French and English.

To live in rhythm with the creation, production, and distribution of our products, our employer offer is unique. HERE IS AN OVERVIEW A hybrid work model (1 remote workday on Monday or Friday), inclusive and based on team experience and schedule flexibility; Access to a private office on days you come into the Montreal Studio, a stimulating environment that will allow you to make the most of your creativity; A culture focused on the development of equitable practices and unifying events; Professional growth centered on high-quality projects to propel your career; A group insurance program and telemedicine coverage for you and your immediate family, pension fund, and other benefits we''ll be happy to present to you; Personalized support adapted to your professional ambitions: regular check-ins, cross-team contribution.

Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to creating and maintaining an accessible and inclusive workplace.

Proud ambassador of equality in employment, Cirque du Soleil Entertainment Group is committed to eliminating discrimination based on age, skin color, origins, religion, sex, gender, sexual orientation and any other characteristic.

Neutral and inclusive writing is now preferred for all new job postings. PI99262add3a53-30511-41697069

📌 Technicien Administratif - Gestion de la santé et assurances | Administrative Technician - Health Management and Insurance (Montreal)
🏢 Cirque du Soleil Entertainment Group
📍 Montreal