Numro de la demande: 273133 Joignez une quipe gagnante, engage et axe sur les rsultats qui volue dans une culture inclusive et de haut rendement.

Contribuer au succs global du service Revenu du Centre de Financement Automobile au Canada en veillant ce que les objectifs, initiatives et plans individuels soient raliss de faon soutenir les stratgies et objectifs daffaires de lquipe.

Veiller ce que toutes les activits soient menes conformment la rglementation ainsi quaux politiques et procdures internes.

Ce poste vous convient-il? Responsabilits: Promouvoir une culture axe sur les clients pour approfondir les relations avec eux et tirer parti des relations, des connaissances et des systmes de toute la Banque.

Contribuer la croissance et la rentabilit du portefeuille de prts: Vrifier les renseignements sur le revenu et les documents fournis par les concessionnaires pour dterminer la capacit financire du client conformment aux lignes directrices tablies; Comparer les renseignements sur lemploi, le revenu et le prt demand avec les renseignements obtenus par tlphone auprs du concessionnaire, de lemployeur du client ou du client; Consigner et signaler au palier suprieur les situations inhabituelles et les activits frauduleuses constates dans les renseignements oraux et crits obtenus en faisant la vrification du revenu et de lemploi, conformment aux procdures tablies; Signaler les cas spciaux concernant le revenu au superviseur, Revenu, au directeur, au GRG ou au CEA, selon le cas, pour examen et rsolution.

Comprendre comment lapptence au risque et la culture du risque de la Banque sappliquent dans les activits et les dcisions courantes.

Rechercher activement lefficacit dans les activits de son secteur tout en assurant la convenance, le respect et lefficacit des contrles rglementaires courants afin de remplir les obligations relatives au risque dexploitation, au risque de conformit rglementaire,



au risque de blanchiment dargent et de financement dactivits terroristes et au risque dinconduite.

Il sagit de suivre notamment le cadre de gestion des risques dexploitation, le cadre de gestion des risques de conformit rglementaire, le manuel mondial sur la LCBA/LCFT et le Code dthique de la Banque Scotia.

Promouvoir un environnement de rendement lev et mettre en place une stratgie en matire de personnel qui attire, fidlise, perfectionne et motive les membres de lquipe grce un milieu de travail inclusif; communiquer la vision, les valeurs et la stratgie daffaires et grer la planification de la relve et du perfectionnement de lquipe Ce poste requiert les comptences et l''exprience suivantes: Exprience dans des fonctions de service la clientle exigeant lutilisation du tlphone comme principal outil de communication, un atout.

Exprience en analyse du revenu et des sources de revenu, un atout.

Connaissance du systme dexploitation Microsoft, des logiciels Word, Excel, Outlook et dInternet Qu''est-ce que cela vous apporte ? L''opportunit de rejoindre une entreprise tourne vers l''avenir, au sein d''une quipe team-oriented de penseurs innovants.

Une rmunration et des avantages sociaux comptitifs.

Une entreprise engage avoir un impact positif sur nos communauts, pour vous et nos clients.

Vous pouvez vous attendre tre reconnu et rcompens pour vos performances.

Vous bnficierez du soutien de la direction grce des changes constructifs sur votre dveloppement, favorisant une progression plus rapide, et des formations internes pour accompagner votre croissance et votre dveloppement.





Vous recevrez des critres clairs et transparents pour votre volution de carrire.

Conditions de travail Il sagit dun travail de bureau standard Les heures d''ouverture sont de 08h00 20h00 du lundi au samedi - vous serez programm ces heures.

En sus du franais, la personne titulaire doit aussi avoir une matrise suffisante de langlais, car le travail implique dinteragir et de collaborer rgulirement avec des groupes et des personnes bass Toronto, ainsi que dinteragir constamment avec dautres personnes, notamment des clients, sexprimant en anglais, localement et ailleurs Emplacement(s): Canada: Qubec : Anjou La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amriques.

Nous sommes l pour lavenir de tous.

Nous contribuons la russite de nos clients, de leur famille et de leur collectivit en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux socits, des services bancaires privs, dinvestissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services lis aux marchs des capitaux.

Nous valorisons les comptences et les expriences uniques que chacun apporte la Banque et nous nous engageons offrir un environnement inclusif et accessible pour tous.

Si vous avez besoin de mesures dadaptation durant le processus de recrutement et de slection (p. ex. un lieu dentrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprte de la langue des signes ou une technologie dassistance), veuillez en informer notre quipe de recrutement.

Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici .

Les candidats doivent postuler directement en ligne.

Nous remercions tous les candidats de leur intrt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

📌 Agent des Revenus - Financement automobile - Anjou, Quebec (Montreal)
🏢 Scotiabank
📍 Montreal