28 Sep
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Pointe-Claire
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Pointe-Claire
Vous cherchez un milieu de travail reliable au sein d''une entreprise spcialise dans le domaine des chariots lvateurs ? Joignez-vous notre quipe Baie-dUrf en tant que commis datelier.
Ce rle polyvalent est idal pour une personne manuelle et autonome qui souhaite contribuer activement au bon fonctionnement de nos oprations quotidiennes.
Poste: Commis datelier Horaire: 40 heures par semaine, du lundi au vendredi de 6h30 15h00 Salaire: 20 $ 23 $ de l''heure Lieu de travail: Baie-dUrf Avantages Emploi temporaire avec une belle stabilit au sein d''une quipe dynamique.
Horaire de jour stable, idal pour une bonne conciliation travail-vie personnelle.
Facilement accessible en transport en commun.
Environnement de travail o votre dbrouillardise sera mise profit quotidiennement.
Responsabilits Effectuer divers travaux dentretien mineurs dans l''immeuble (rparations, remplacement de nons, entretien des vitres).
Manutention et dplacement de chariots lvateurs dans latelier et la zone dentreposage.
Livrer des pices aux clients ainsi qu''aux techniciens sur la route.
Agir comme remplaant pour les tches dexpdition et de rception.
Effectuer lesthtique des chariots lvateurs (lavage, retouches) et soutenir le travail des mcaniciens.
Assurer la propret de latelier, incluant lutilisation dune autolaveuse sur les planchers.
Qualifications 2 3 ans d''exprience dans un poste similaire Dtenir un permis de conduire valide (classe 5).
Possder une carte de cariste valide.
Capacit physique de soulever des charges de 20 kg et de travailler debout sur de longues priodes (6 8 heures). laise avec lutilisation de divers outils et reconnu(e) pour votre autonomie et votre esprit bricoleur.
Sommaire Si vous tes intresss,
n'' hsitez pas appliquer ou envoyer votre candidature ! Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.
Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.
En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.
Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.
Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.
📌 Commis d’atelier (Pointe-Claire)
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📍 Pointe-Claire