Horaire: 35 h / semaine Heures de travail: Du lundi au vendredi, de 8h30 midi, et de 13h 16h30 Un centre au service de sa communaut LaSalle Au Centre ducatif, LaSalle, le personnel soutient les apprenants travers des services ducatifs diversifis.

L''environnement valorise l''accueil, l''coute et la russite.

Faites partie d''une quipe humaine et dvoue.

Responsabilits Sous la direction du Service des Ressources ducatives, la conseillre, le conseiller pdagogique en culture exerce un rle de leader pdagogique et institutionnel.

La personne soutient les quipes-coles et les conseillers pdagogiques dans la mise en uvre de lapproche culturelle, le dploiement de la politique culturelle du CSSMB et l''intgration des volets culturels du programme actualis de franais.

De plus, elle dveloppe et soutient des partenariats dynamiques avec le milieu culturel montralais et sinvestit activement dans l''organisation dvnements d''envergure comme le Colloque 4 arts.

Principales tches: Animer et coordonner les travaux du comit culturel du CSSMB en collaboration avec les diffrents partenaires; Assurer la mise jour, le dploiement et le rayonnement de la politique culturelle du CSSMB; Administrer et assurer le suivi des budgets associs aux diffrentes mesures et initiatives culturelles; Planifier, rdiger et diffuser les communications relatives aux programmes de financement en culture, notamment Culture lcole (volets 1, 2 et 3), CGTSIM, Une cole accueille un artiste, Culture qubcoise et autres mesures connexes; Maintenir jour et promouvoir le rpertoire des sorties culturelles et des activits caractre culturel destines aux lves et aux familles; Accompagner les quipes-coles dans llaboration de projets culturels et dans la prparation des demandes de financement; Analyser les demandes de soutien financier, formuler les recommandations appropries, assurer les suivis auprs des milieux et veiller au transfert des financements accords; Coordonner, en collaboration avec les autres conseillers pdagogiques concerns, les projets de partenariat avec les organismes culturels et communautaires (Orchestre Mtropolitain, MBAM, cole de lhumour, Les prludes lOM, etc.); Soutenir les tablissements scolaires dans la cration, lanimation et la prennisation des comits Culture+; Contribuer lorganisation du colloque des 4 arts,



notamment par la recherche de partenaires et la coordination de diffrentes activits; Assurer le suivi et le dploiement de la mesure cole inspirante; Participer aux communauts de pratique et aux concertations portant sur les repres culturels et leur intgration dans les apprentissages; Coordonner la gestion et le dveloppement des projets OSEntreprendre au sein du CSSMB; Dvelopper et entretenir des collaborations avec les partenaires communautaires, institutionnels et culturels, notamment dans le cadre des projets artistiques et culturels en milieu scolaire; Concevoir et laborer des outils, des ressources et des guides favorisant la mise en uvre du programme actualis de franais; Accompagner les conseillers pdagogiques et le personnel enseignant dans lappropriation et lintgration de lapproche culturelle en classe; Identifier, concevoir et offrir des formations favorisant le dveloppement des comptences lies lapproche culturelle et lducation artistique; Rpondre aux besoins de consultation et de soutien des tablissements scolaires relativement aux enjeux de culture lcole et aux programmes associs.

Exigences 1.

Scolarit et exprience Diplme universitaire de premier cycle dans un champ de spcialisation appropri, notamment en sciences de l''ducation ou en action culturelle.

Brevet ou autorisation d''enseigner valide dlivr par le ministre de l''ducation du Qubec (un atout) Minimum de 5 annes d''exprience en enseignement au rseau scolaire qubcois (un atout) Exprience probante en accompagnement pdagogique ou en animation de comits/projets culturels (un atout). 2.

Connaissances et expertises requises (atouts) Rfrentiel de comptences professionnelles de la profession enseignante: Matrise approfondie de la Comptence 1 (Agir en tant que mdiatrice ou mdiateur dlment de culture). PFEQ : Connaissance fine du programme actualis de franais et de l''intgration de la dimension culturelle l''cole.

Cadre ministriel et politique: Matrise des orientations ministrielles en culture-ducation (La culture l''cole, fonctionnement des comits culturels scolaires, politiques culturelles).



cosystme culturel: Excellente connaissance des rseaux, organismes, diffuseurs et intervenants artistiques et culturels de la rgion montralaise. 3.

Habilets et posture professionnelle Leadership pdagogique et rassembleur: Capacit d''influencer positivement et de mobiliser les acteurs scolaires (directions, CP, enseignants toutes disciplines confondues) autour de l''approche culturelle.

Partenariat et maillage: Habilet leve de communication, de ngociation et de rseautage avec des organismes externes.

Gestion de projets et vnementiel: Capacit dmontre planifier, coordonner et organiser des vnements majeurs (ex. : Colloque 4 arts).

Conception et animation: Capacit crer des formations engageantes et laborer des outils pdagogiques cl en main . 4.

Exigences particulires Capacit se dplacer sur le territoire du centre de services scolaire (CSSMB).

Preuve de russite du test de franais SEL ou CFRANC ou TECFE ou encore de l''examende franais enrichi du CSSMB dans les trois mois suivant lembauche au plus tard.

Avantages Quatre (4) semaines de vacances aprs une anne de travail et deux (2) semaines de cong pendant la priode des ftes Rgime de retraite prestations dtermines (RREGOP) qui assure un revenu prvisible et reliable durant la retraite Horaire dt Journes de maladie et congs spciaux Programme de loisirs diversifis et de rabais employs Programme daide aux employs Remboursement dactivits de formation et de perfectionnement Rgime dassurance collective Service de tlmdecine Le CSSMB encourage une culture axe sur le bien-tre et l''quilibre.

Dbranchez-vous pour mieux reconnecter! Nous vous remercions de votre intrt envers le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys.

Sachez que toutes les candidatures seront traites et que nous communiquerons avec les personnes qui correspondent au profil recherch.

Nous souscrivons galement un programme d''accs l''galit en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorits visibles, des minorits ethniques et les personnes en situation de handicap soumettre leur candidature.

Tous nos employs sont soumis la Loi sur la lacit de l''tat et la Loi sur l''instruction publique (LIP) .

Cette loi prvoit, entre autres choses, l''interdiction du port de signes religieux pour toute personne en contact avec les lves.

📌 Conseillère, conseiller pédagogique en culture (Montreal)
🏢 Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys
📍 Montreal