Conseiller Vente aux Entreprises Travail de bureau Secteur Construction (Secteur St-Nicolas, Qubec) - Lieu: Lvis (Secteur St-Nicolas) Statut: Permanent, temps plein (40 h) - Horaire: Du lundi au vendredi (8 h 17 h) Zero soir, zero fin de semaine ! Tu travailles en boutique, quincaillerie, vente et tu cherches ENFIN ta place dans un bureau ? Marre des horaires coups, de travailler les samedis et de stagner dans le commerce de dtail ? Tu as la fibre commerciale, de l''entregent et une personnalit allume, mais il te manque l''opportunit d''entrer dans le milieu corporatif ? C''est ici que a se passe.

Pas besoin d''tre un expert de la construction ou des produits industriels : on t''apprend TOUT de A Z.

Ce qu''on veut, c''est ton attitude, ton sens du service et ton nergie ! Avantages Conseiller Vente aux Entreprises Travail de bureau Secteur Construction (Secteur St-Nicolas, Qubec) Ce que ce changement de carrire reprsente pour toi: Fini les fins de semaine et les soirs: Du lundi au vendredi (8 h 17 h).

Bonus: Profite d''un vendredi aprs-midi de cong pay en rotation toute l''anne ! Zro prospection froid: Tes clients B2B ont dj besoin de nos produits.

Tu traites des appels entrants et des clients tablis.

Un package d''avantages : - Assurances collectives payes 75 % par l''employeur (mdicaments rembourss prs de 100 %, dentaire, vue, physio/masso). - Salaire fixe de 55 k$ 60 k$ (+ bonus) - REER collectif avec contribution de l''entreprise. - 3 jours de maladie + accs gratuit la tlmdecine.

Ambiance & Cadre de travail : quipe jeune, environnement dynamique aire ouverte, caf gratuit volont et conciliation travail-famille.

Responsabilits Conseiller Vente aux Entreprises Travail de bureau Secteur Construction (Secteur St-Nicolas, Qubec)



quoi ressemble votre quotidien (Straightforward & Stimulant) : Au sein d''une industrie ultra-stable, tu deviens le point de contact privilgi de nos partenaires industriels rgionaux: 1.

Conseiller & Guider: Rpondre aux demandes d''informations et analyser les besoins des entreprises. 2.

Proposer & Ngocier: Prparer des offres personnalises et ajuster les prix selon les volumes.

Faire les soumissions. 3.

Finaliser: Assurer le suivi complet de la commande jusqu'' la livraison (exprience client cl en main).

Qualifications Conseiller Vente aux Entreprises Travail de bureau Secteur Construction (Secteur St-Nicolas, Qubec) Le profil recherch: Exprience en vente (boutique, tlphonie, centre d''appels, quincaillerie, etc.).

Aisance communiquer en franais, belle nergie au tlphone et coute active.

Curiosit, dbrouillardise et aisance avec les outils informatiques de base.

Comprhension en gnral des mesures (pieds, pouces, cm, etc.) Sommaire Conseiller Vente aux Entreprises Travail de bureau Secteur Construction (Secteur St-Nicolas, Qubec) Vronique Michaud Tlphone: (phone hidden) Courriel : Linked

In : linkedin.com/in/vronique-michaud-28b81b36 Site web: Pourquoi choisir Randstad ? Accs au march cach: Postes exclusifs non publis.

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Randstad Canada s''engage favoriser une main-d''uvre reprsentative de toutes les populations du Canada.

Nous nous engageons en consquence dvelopper et mettre en uvre des stratgies pour promouvoir l''quit, la diversit et l''inclusion dans toutes nos sphres d''activit en examinant nos politiques, pratiques et systmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d''uvre, y compris au niveau du recrutement, de la rtention et de l''avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons prendre toute mesure positive pour influer sur les changements mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systmique ou autre, en particulier pour les groupes en qute d''quit gnralement sous-reprsents dans la main-d''uvre au Canada, y compris les personnes qui s''identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communauts autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorits visibles, les personnes racises et des communauts LGBTQ2+.

Randstad Canada s''engage crer et maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employs en soutenant leurs besoins d''accessibilit et d''accommodation tout au long du cycle de vie de l''emploi.

Nous demandons toutes les personnes demandeuses d''emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matire d''accommodation en envoyant un courriel pour s''assurer de leur capacit participer pleinement au processus d''entrevue.

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