Work Term: Permanent Work Language: English Hours: 74 80 heures par deux semaines Education: Experience: tudes Diplme d''tudes secondaires ou l''quivalent ou experience quivalente Environnement de milieu de travail Bruyant Des odeurs Poussireux Chaud Froid/rfrigr Milieu de travail Abattoir Usine/tablissement de transformation et/ou d''emballage de la viande Frais de dmnagement non pays par l''employeur Dispos dmnager Tches Abattre les animaux et enlever des carcasses les viscres et les autres parties non comestibles Dpecer des carcasses, des demi-carcasses ou des quartiers de boeuf, d''agneau, de porc ou de veau en vue d''une coupe, d''une transformation ou d''un emballage ultrieurs Couper la viande et la volaille en coupes particulires pour la vente en gros, commerciale ou autre Dsosser des viandes Exprience en utilisation de matriel et de machinerie Couteaux Outils de coupe lectriques Scies Information de transport et de voyage Possde un moyen de transport Transport public non disponible Conditions de travail et capacits physiques Tches rptitives Manipuler des charges lourdes Physiquement exigeant Dextrit manuelle Souci du dtail Coordination oeil-main Assis, debout et marcher Debout pour une longue priode Plier, s''accroupir, s''agenouiller Poids manipul Jusqu'' 45 kg (100 lb) Possder outils et quipement quipement de scurit Lunettes protectrices Gants Masque Chaussures ou bottes embout d''acier Qualits personnelles Prcis Esprit d''quipe Questions de slection tes-vous actuellement tudiant(e)? Avez-vous de l''exprience de travail dans ce domaine? Exprience 1 mois moins de 7 mois Options de conditions d''emploi Tt le matin Soir Quart de travail Matin Nuit Jour Fin de semaine Heures supplmentaires disponibles Avantages sant Rgime de soins dentaires Prestations d''invalidit Rgime de soins de sant Protection pour services paramdicaux Prestations des soins de la vue Avantages financiers Selon la convention collective Assurance de groupe Assurance-vie Prime de nuit Rgime de pension Avantages long terme Assurance de soins de longue dure Prestations de maternit et parentales Autres avantages Stationnement gratuit disponible Autres avantages Congs rmunrs (journes personnelles ou de bnvolat) Programme de mieux-tre Soutien pour les personnes handicapes Offre des amnagements d''accessibilit physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)



Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide aux personnes handicapes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapes Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapes Soutien pour les nouveaux arrivants et les rfugis Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide aux nouveaux arrivants et/ou aux rfugis Aide rpondre aux besoins immdiats des nouveaux arrivants et/ou des rfugis en matire d''tablissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vtements d''hiver, etc.) Appuie l''intgration la socit et au march du travail des nouveaux arrivants et/ou des rfugis (par exemple : facilite l''accs diverses ressources communautaires, des cours de langue, de la formation professionnelle, etc.) Embauche des nouveaux arrivants et/ou des rfugis ayant t dplacs aprs un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple: Ukraine, Afghanistan, etc.) Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les rfugis dans la reconnaissance des titres de comptences trangers Prsente des formations sur la diversit et le multiculturalisme pour crer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les rfugis Ne demande aucune exprience de travail au Canada Soutien pour les jeunes Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide l''embauche des jeunes Offre des formations en cours d''emploi adapte aux jeunes Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux jeunes Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les vtrans Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide aux vtrans Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les vtrans Embauche des vtrans et d''autres candidats qui ont de l''exprience militaire grce des initiatives d''embauches cibles (par exemple : salons de l''emploi,



programmes de sensibilisation, etc.) Soutien pour les Autochtones Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide aux Autochtones Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux travailleurs Autochtones Dveloppe et entretient des relations avec les communauts autochtones, les entreprises et les organisations appartenant des Autochtones Offre au personnel des formations sur les comptences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones Facilite l''accs aux ans qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones Soutien pour les travailleurs gs Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide aux travailleurs gs Applique des politiques d''embauche qui dcouragent la discrimination fonde sur l''ge Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de crer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs gs Offre des opportunits de mentorat, de coaching et/ou de rseautage aux travailleurs gs Offre des options de retraite progressive qui permettent aux travailleurs gs de rduire progressivement leur charge de travail (par exemple : des heures de travail flexibles ou rduites, emploi temps partiel, travail par projet ou saisonnier, etc.) Fournit des amnagements dans l''espace de travail, tels que des lments ergonomiques adapts l''ge, pour rpondre aux besoins physiques des travailleurs gs (par exemple : bureaux et chaises rglables, stationnement accessible, etc.) Offre des ressources pour aider les travailleurs ges planifier leur retraite (par exemple : planification financire, accs la pension et aux avantages sociaux, ajustements de style de vie, etc.) Soutien pour les minorits visibles Participe une initiative ou un programme gouvernemental ou communautaire d''aide aux membres des minorits visibles Applique des politiques d''embauche qui dcouragent la discrimination envers les membres des minorits visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorits visibles avec des employs d''exprience Prsente des formations sur la diversit et le multiculturalisme pour crer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorits visibles

📌 Boucher industriel/bouchère industrielle (Neepawa)
🏢 HyLife Foods
📍 Neepawa