Rejoignez une équipe dynamique en tant que consultant en acquisition de talents à Longueuil. Ce rôle vous permet de façonner le futur des ressources humaines avec des pratiques innovantes.

Ce poste de consultant en acquisition de talents est parfait pour ceux qui cherchent à s'engager au sein d'une entreprise qui valorise la proactivité et l'intrapreneuriat. De la présélection à l'intégration, vous jouerez un rôle central dans l'attraction et le maintien des talents de qualité. Le candidat idéal apprécie l'environnement dynamique et collaboratif.

Key Responsibilities:



• Gérer le cycle de recrutement depuis l'affichage jusqu'à l'embauche • Participer à des événements de recrutement et de réseautage • Offrir une expérience d'accueil et d'intégration efficace • Innover dans les stratégies pour attirer les talents • Soutenir la gestion de dossiers administratifs RH

Requirements: • 1 à 3 ans d'expérience dans le recrutement • Baccalauréat en ressources humaines, un atout • Maîtrise des techniques de sourcing • Esprit intrapreneurial et volonté d'innover • Autonomie et sens de l’organisation remarquables

Faites partie de notre mission d'attirer les meilleurs talents et participez au développement des ressources humaines.

📌 Consultant en Acquisition de Talents Longueuil (Winnipeg)
🏢 Emergence Management
📍 Winnipeg