Coordonnateur(trice) administratif(ve) – Crédit / Projets Junior

Nous sommes à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) administratif(ve) – Crédit / Projets Junior pour se joindre à notre équipe. La personne choisie sera principalement responsable du suivi administratif des dossiers de crédit liés aux projets de construction, notamment la préparation et le traitement des quittances.

Responsabilités

- Préparer et traiter les documents de quittance pour les comptes liés aux projets.

- Effectuer le suivi des dossiers et s’assurer que tous les documents requis sont complets.

- Analyser les écarts ou les anomalies de facturation et assurer leur résolution.

- Effectuer le suivi auprès des clients lorsque les paiements reçus ne correspondent pas aux quittances demandées.

- Collaborer avec les équipes de recouvrement et les clients afin de coordonner les paiements et la documentation.

- Maintenir à jour les rapports mensuels de quittances.

- Assurer le suivi quotidien de la boîte courriel dédiée aux quittances.

- Effectuer diverses tâches administratives liées au crédit et aux projets.

- Effectuer le suivi des dossiers et s’assurer que les documents requis sont complets.

- Analyser les écarts ou anomalies de facturation et assurer leur résolution.

- Faire le suivi auprès des clients lorsque les paiements reçus ne correspondent pas aux quittances demandées.





Profil recherché

- 2 à 4 ans d’expérience pertinente en administration, en crédit, en recouvrement ou dans un domaine connexe.

- 2 à 4 ans d’expérience pertinente en administration, crédit, recouvrement ou dans un domaine connexe.

- Expérience dans le secteur de la construction, un atout.

- Connaissance des processus de dénonciation et de quittance, un atout.

- Bonne maîtrise de Microsoft Office, particulièrement d’Excel, de Word et d’Outlook.

- Bonne maîtrise de Microsoft Office, particulièrement Excel, Word et Outlook.

- Connaissance d’un système ERP ou d’AS400, un atout.

- Bilinguisme français et anglais, afin de communiquer avec des clients partout au Canada.

- L'anglais courant est utilisé régulièrement pour des interactions à l’échelle nationale.

- Fluent English is regularly used for interactions at the national level.

- Excellent sens de l’organisation et de la gestion des priorités.

- Souci du détail et grande précision dans le traitement de l’information.

- Bon jugement et capacité à résoudre des problèmes.

- Excellentes aptitudes en communication et en collaboration.

- Autonomie, fiabilité et esprit d’équipe.

Contract Info / Information sur le contrat

- Job ID / No. du Poste: 63217897

- Open Positions / Postes Ouverts: 1

📌 Coordonnateur(trice) Administratif(tive) De Crédit/projet Junior
🏢 Fuze HR Solutions
📍 Laval