Lieu De TravailToronto, Ontario, CanadaHoraire37.5Secteur D’activitéPostes généraux TDDétails De La Rémunération$96,900 - $136,800 CADLa TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.Department OverviewDescription du poste :ResponsibilitiesThe Financial Planning Strategy & Solutions Team is responsible for defining and executing against the 5-year strategy and growth aspirations of the TD Wealth Financial Planning business. The team provides central strategy & support which includes ownership of:The 5-year vision and leadership of key strategic initiatives for TD Wealth Financial Planning and Financial Planning DirectPrograms and initiatives to drive acquisition, client retention, sales effectiveness and legendary client experiencesBusiness design of compensation, strategic initiatives and product roadmapThought leadership and continuous delivery of improved end-to-end experiences for both Financial Planners and clientsJob DescriptionTheManager, FP Investment & Product Management, plays a critical role in shaping and sustaining the long-term direction of the Financial Planning business. The role is accountable for both the strategic evolution of the FP product shelf and the disciplined day-to-day management activities that support investment governance, risk oversight, and exception management across the channel.By ensuring the product shelf evolves to meet changing client needs, supports the professional practices of Financial Planners, and drives strong business outcomes, this role serves as a key steward of product integrity, competitiveness, and best practices.Through a balance of forward-looking strategy and operational rigor, the Manager helps ensure the FP platform remains well governed, market relevant, and positioned for continued growth.Key ResponsibilitiesHelps lead the development of our long-term strategic roadmap and ongoing evolution of the Financial Planning product shelf, ensuring alignment with business objectives and competitive positioning within the mass affluent and emerging mass affluent segments.Own day-to-day product governance and exception management by overseeing the review and adjudication of investment product exception requests from Financial Planners nationwide. Apply deep product expertise and sound judgment to approve or decline requests, and provide well supported recommendations to the VP,



Financial Planning for escalations as required.Oversee and continuously refine investment management best practices within the FP channel, including ownership and evolution of the Professional Investment Management metric to ensure it remains relevant, effective, and aligned to business priorities.Serve as a key partner to Compliance, Governance and Control, Investment Management Risk, and related stakeholders to proactively identify, mitigate, and prevent risks related to suitability, concentration, and broader investment product governance matters.Act as a central conduit between Financial Planning and key partners, including the Wealth Investment Office, TD Asset Management, Investment Management Risk, and Wealth Product, ensuring solid alignment and coordinated execution across the enterprise.Ensure there is robust support for key investment products and solutions – and that planners have the training, insights and knowledge required for robust and informed client conversations.Job RequirementsPrior experience in the wealth management or asset management industryExpert knowledge of investment products and solutions, and the role they play within advice-based channelsSolid understanding of investment best-practices and how to support advisors/planners in building scalable practices that support efficient growth and risk managementExperience leading and reporting on complex projects with multiple stakeholdersStrong analytical problem-solving abilities, including experience with data analysis, interpretation, and preparing reports or presentationsExcellent communication skills, with the ability to develop materials for planners and leaders – and comfort presenting to large audiencesAbility to take initiative, manage ambiguity, processes, and governance frameworksCommercial awareness and understanding of how TD generates valueA post-secondary degree is requiredThe CFA designation and/or other investment management certifications are considered assetsÀ propos de nousLa TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue,



peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.Notre programme de rémunération globaleNotre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plusRenseignements SupplémentairesNous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.Perfectionnement des collèguesUn cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.Formation et intégrationNous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.Processus d’entrevueNous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.Mesures d’adaptationL’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.Exigences Linguistiques (Québec Seulement)Sans Objet#J-18808-Ljbffr

📌 Manager, Fp Investment & Product Management - C$96,900 - C$136,800 Par An (Toronto)
🏢 TD
📍 Toronto