Intégrez le domaine aéronautique en tant que Coordonnateur Talent et Intégration, sous la supervision de la Cheffe de Service Ressource Humaine. Ce rôle centré sur le candidat optimise le processus de recrutement et d'intégration des nouveaux employés. Responsable de la gestion du recrutement pour le personnel de production et de maintenance, vous jouerez un rôle clé dans la création d'une expérience positive pour les candidats.

Avec un diplôme en ressources humaines ou un domaine connexe, ce poste valorise les compétences en communication, en organisation et la maîtrise de Microsoft Office, offrant une formidable occasion d'acquérir une expertise dans le secteur.

Principales

Responsabilités

- Gérer le processus d'affichage de postes dans l'ATS
- Faire le tri et la présélection des candidatures




- Organiser et coordonner les entrevues de candidats
- Participer à des événements de marque employeur à l'échelle nationale
- Accueillir et préparer les documents d'intégration Exigences:
- Diplôme en ressources humaines, administration ou domaine connexe
- Compétences organisationnelles avancées
- Excellentes aptitudes en communication
- Goût pour la collaboration avec les équipes
- Connaissance de l'ATS Folks RH est un atout Rejoignez une entreprise innovante qui vous permettra de forger votre trajectoire en acquisition de talents dans un environnement aéronautique.

📌 Coordonnateur Talent et Intégration - Aéronautique (Mirabel)
🏢 gexel tÉlÉcom international
📍 Mirabel