Vous souhaitez mettre vos compétences et votre sens du soin au service d’un milieu où l’humain est au cœur des priorités ? Venez travailler au CHSLD Labelle en tant qu’infirmier(-ière) auxiliaire. Vous aurez l’occasion d’intervenir dans des milieux de travail dynamiques :
- Direction du programme SAPA Hébergement en CHSLD (DSAPA-HÉB)
Responsabilités
- Contribuer à l’évaluation de l’état de santé de l’usager et à la réalisation du plan de soins
- Prodiguer des soins infirmiers
- S’assurer du bien-être et de la sécurité des usagers
- Collaborer avec l’infirmier(-ère) et les préposé(e)s aux bénéficiaires dans la coordination des soins
Entre dans notre univers carrière
- Poste garanti dès votre embauche
- Équipe dédiée à votre accueil et intégration
- Accompagnement et soutien clinique
- Assurances collectives
- 4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés
- Régime de retraite RREGOP
- Assurances collectives
- Programme d’aide aux employés (PAE)
- Certifiée «Entreprise en santé»
Culture de prévention de santé et de mieux être au travail
Santé Québec Laurentides valorise une culture de prévention, de santé et de mieux-être au travail afin d’offrir un environnement où chacun peut s’épanouir.
Travailler en région
- Nouveau diplômé ? Validez votre admissibilité au crédit d’impôt pour nouveau diplômé travaillant dans une région ressource éloignée : https://www.revenuquebec.ca/fr/citoyens/credits-dimpot/credit-dimpot-pour-nouveau-diplome-travaillant-dans-une-region-ressource-eloignee/
Exigences
- Diplôme d’études professionnelles (DEP) en santé, assistance et soins infirmiers d’une école reconnue par le ministère compétent
- Membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers auxiliaires du Québec