À PROPOS DE NOUS HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 200 employés et notre équipe grandit sans cesse.Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être.

VOICI QUELQUES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ HNA

Bureaux neufs et lumineux;

Stationnement gratuit;

Assurances collectives modulaires;

Formation continue;

Accompagnement de développement de carrière personnalisé;

Allocation annuelle de bien-être;

Activités sociales telles que les 5 à 7, les dîners BBQ, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées de jeux et de quiz, les tirages au sort, etc.

Programme d’aide aux employés et à la famille;

Télémédecine;

Flexi-temps, flexi-horaire et flexi-lieu : La vie chez HNA, c’est flexi en tout temps! Cette flexibilité se manifeste sous différentes formes pour un maximum de latitude, le flexi-temps c’est l’avantage de reprendre du temps provenant des périodes plus occupées, le flexi-horaire offre la possibilité de moduler son horaire de travail en fonction de sa routine personnelle et le flexi-lieu te permet de choisir où travailler en fonction de tes besoins personnels tout en respectant les besoins opérationnels.

Bienvenue chez vous!

TON RÔLE Le directeur dirige des mandats diversifiés en fiscalité nécessitant plusieurs interactions avec les associés et les clients. Il agit comme accompagnateur auprès des fiscalistes et des directeurs adjoints. Il est également une personne-ressource pour l’ensemble des autres équipes HNA. Le directeur est capable de prendre en charge des mandats fiscaux simples.



Ses paroles et ses actes démontrent qu'il souhaite contribuer au succès de l'équipe.

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Réaliser des recherches et des analyses fiscales et partager les résultats obtenus

Identifier et comprendre les nuances des articles fiscaux applicables et les positions des autorités fiscales

Résumer, synthétiser les résultats obtenus et faire ressortir des conclusions

Avoir une bonne connaissance des positions des autorités fiscales et de la jurisprudence

Communiquer aux intéressés les concepts applicables à l’enjeu spécifique

Rédiger des opinions fiscales

Être capable de rédiger des opinions fiscales complexes à l’aide des lois et des documents de recherche appropriés

Réviser les opinions fiscales simples

Communiquer aux autorités fiscales, collègues et clients

Réviser les communications plus élaborées préparées par les collègues et offrir une critique constructive

Communiquer de manière continue l’avancement des mandats et valider les priorités avec les donneurs d’ouvrage

Coordonner les communications et diriger les intervenants des mandats simples

S’assurer que les dossiers avancent bien et soient finalisés dans les meilleurs délai

Participer à des activités de formations sur des sujets complexes

Prendre en charge des activités de formation sur des sujets simples et bien communiquer son savoir à intégrer dans la communication

S’assurer du respect des délais, des budgets et de la facturation

Aviser les intervenants des délais applicables et prendre les mesures nécessaires pour le respect des délais





Gérer le budget de temps et aviser le donneur d’ouvrage ou le client en cas de dépassement des coûts afin d’obtenir un budget supplémentaire

Être responsable de la préparation de projet de factures mi-mandat et fin de mandat

Gérer des mandats de conformité fiscale

Réviser les déclarations complexes des particuliers (T1)

Être en mesure de trouver des solutions aux problèmes techniques

Approuver les déclarations fiscales

Gérer la relation complète avec le client, de l’offre de service à l’encaissement des honoraires pour des mandats complexes

Valider le budget d’honoraires avec l’associé

Participer aux mandats de planification, de réorganisation ou de litige fiscal

Prendre en charge les mandats complexes et être autonome dans les mandats simples

Identifier les problèmes ou les zones grises et présenter des solutions à l'associé

Réviser des mémos plus simples et rédiger des mémorandums d’instruction complexes

Être en mesure de comprendre le deal commercial

Participer à des mandats spéciaux comme : achat et vente d’entreprise et vérification fiscale

Supporter l’équipe dans le mandat et prendre en charge certains aspects plus complexes du mandat

Générer de nouveaux mandats de fiscalité

Identifier des éléments de planification

Proposer un budget de temps et d’honoraires à l’associé

Contribuer à la gestion des priorités de l’équipe et à la répartition du travail

Participer à l’établissement des priorités au niveau de l’équipe

Participer à la répartition du travail entre les membres de l’équipe

CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ NOTRE FUTUR COLLÈGUE

Maîtrise en fiscalité ou «In-Depth Tax Course » / ICCA ou expérience équivalente

Un titre de CPA, CA ou en droit, un atout

Une connaissance du logiciel Taxprep et de l’outil de recherche CCH en ligne, essentiel

Très bonne rédaction en français et grande capacité de synthèse

#J-18808-Ljbffr

📌 Directeur - Fiscalité canadienne (Montreal)
🏢 Coopcarbone
📍 Montreal