Intégrez notre équipe en tant que Partenaire Stratégique en Ressources Humaines, en mettant à profit votre savoir en gestion de la performance et de la rémunération. Ce rôle est essentiel pour accompagner les gestionnaires.

Relevant de la direction des ressources humaines, vous agirez en tant que conseiller stratégique. Votre mission inclura la dotation, le développement des talents, et l'amélioration des relations de travail. De plus, vous gérerez des enjeux clés tels que l'équité salariale et les programmes d'assurance collective.

Key Responsibilities:
• Conseiller les gestionnaires sur les enjeux RH
• Superviser les programmes d'équité salariale
• Analyser les données RH pour optimiser les processus




• Appuyer le développement des talents dans l'organisation
• Participer à des projets d'impact organisationnel

Requirements:
• Expérience avérée en gestion des ressources humaines
• Compétences en rémunération et avantages sociaux
• Bonne connaissance des exigences CNESST
• Capacité analytique sur les données RH
• Excellentes aptitudes en communication

Apportez votre expertise stratégique et contribuez à l'évolution des ressources humaines dans notre organisation.
#J-18808-Ljbffr

📌 Partenaire Stratégique en Ressources Humaines (Quebec City)
🏢 Magog
📍 Quebec City